STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ - KOORDYNATOR

Zakres obowiązków: - Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości o bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników.- Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole,- Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów i możliwości finansowych MOPS poprzez: prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych w podległym Zespole, rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów, sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania, formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów,- Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych.- Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się i korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym z Ośrodkiem,- Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu,- Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej,- Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia i komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów,- Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ - KOORDYNATOR
• Numer
• StPr/25/0379
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Koordynowanie pracy w podległym Zespole ds. Pracy Socjalnej z zachowaniem dbałości o bezpieczne i higieniczne warunki pracy podległych pracowników.- Sprawowanie kontroli wewnętrznej w koordynowanym Zespole,- Współtworzenie i realizacja polityki świadczeń dostosowanej do potrzeb klientów i możliwości finansowych MOPS poprzez: prowadzenie bieżącej analizy ilościowej i wartościowej świadczeń realizowanych w podległym Zespole, rozeznanie potrzeb środowiska, jego zasobów i deficytów, sporządzanie analiz, opinii na podstawie tego rozeznania, formułowanie i wnioskowanie systemowych rozwiązań zaistniałych problemów,- Nadzór i koordynowanie realizowanych programów i projektów socjalnych zaspakajających potrzeby społeczności lokalnych.- Profesjonalna obsługa klientów w zakresie: udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej osobom ubiegającym się i korzystającym ze wsparcia Ośrodka oraz organizacjom i instytucjom współpracującym z Ośrodkiem,- Wdrażanie nowych pracowników w pracę Zespołu,- Wspieranie pracownika w prowadzeniu zespołów wieloproblemowych zmierzających do ustalenia sposobu wyjścia osoby/rodziny z trudnej sytuacji życiowej,- Ścisła współpraca i podejmowanie wspólnych działań z ośrodkami wsparcia i komórkami organizacyjnymi Ośrodka na rzecz wszystkich grup klientów,- Współpraca z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi oraz stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym w celu jak najpełniejszej realizacji zadań pomocy społecznej.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 250 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 5),
    Wykształcenia: średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: opanowanie, komunikatywność, odporność na stres, Wysoka kultura osobista, umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, cierpliwość, nieposzlakowana opinia,
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające, do wykonywania zawodu pracownika socjalnego i posiadanie specjalizacji II stopnia w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z przepisami ustawy o pomocy społecznej.Minimum 5 lat stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocowych, doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, doświadczenie w zarządzaniu zespołem.Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i pracowników, chęć podnoszenia własnych kompetencji, nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Znajomość przepisów prawa: ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. z późn. zm. i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego z późn. zm., ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy z późn. zm., rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Józefa Piłsudskiego 2, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magdalena Turska
• Numer telefonu
• 571-332-388
• E-mail
• sekretariat@mops.com.pl