EKSPERT MERYTORYCZNY

Zakres obowiązków: Wykształcenie: wyższe; Kandydat powinien:-posiadać doświadczenie w przeprowadzaniu, w ciągu ostatnich 3 lat przez zaangażowaniem do Projektu, co najmniej 30 indywidualnych sesji wsparcia rozwoju w formie doradztwa zawodowego, mentoringu, coachingu kariery lub pokrewnych, prowadzących do wyznaczania i realizacji celów uczenia się i rozwoju,lub-posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu, w ciągu ostatnich 3 lat przed zaangażowaniem do Projektu, co najmniej 30 ocen Kart Usług opisanych językiem efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych pod kątem ich zgodności z potrzebami i celami uczenia się uczestników usługi,lub-posiadać kwalifikacje np. ukończony kurs trenerski lub inny równoważny, który ukończył sięuzyskaniem wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia celów Usługi rozwojowej, opisywania efektów uczenia się i ich walidacji, tworzenia planów rozwojowych w odniesieniu do zaplanowanych celów rozwojowych;Zakres obowiązków: informowanie o projekcie; czy zaplanowane Usługi Rozwojowe wynikają z Indywidualnego Planu Rozwoju, czy wpisują się w zakres merytoryczny usługi, pozwalają osiągnąć cel rozwojowy Uczestnikowi Projektu; weryfikacja merytoryczna czy karty Usług Rozwojowych są prawidłowo wypełnione zgodnie z kryteriami projektu; weryfikacja merytoryczna czy rozeznanie zostało przeprowadzone na podstawie wiarygodnych i ogólnie dostępnych ofert rynku pracy i czy cena nie przekracza maksymalnej stawki wynikającej z rozeznania rynku; weryfikacja merytoryczna czy Wykonawca nie figuruje na listach sankcyjnych; bieżący kontakt z Odbiorcami Wsparcia; ścisła współpraca z Kierownikiem Projektu i zespołem projektowym; elastyczne godziny pracy; miejsce pracy: Gliwice

Szczegóły

• Oferta pracy
• EKSPERT MERYTORYCZNY
• Numer
• StPr/25/0597
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Zwycięstwa 36, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Wykształcenie: wyższe; Kandydat powinien:-posiadać doświadczenie w przeprowadzaniu, w ciągu ostatnich 3 lat przez zaangażowaniem do Projektu, co najmniej 30 indywidualnych sesji wsparcia rozwoju w formie doradztwa zawodowego, mentoringu, coachingu kariery lub pokrewnych, prowadzących do wyznaczania i realizacji celów uczenia się i rozwoju,lub-posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu, w ciągu ostatnich 3 lat przed zaangażowaniem do Projektu, co najmniej 30 ocen Kart Usług opisanych językiem efektów uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych pod kątem ich zgodności z potrzebami i celami uczenia się uczestników usługi,lub-posiadać kwalifikacje np. ukończony kurs trenerski lub inny równoważny, który ukończył sięuzyskaniem wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia celów Usługi rozwojowej, opisywania efektów uczenia się i ich walidacji, tworzenia planów rozwojowych w odniesieniu do zaplanowanych celów rozwojowych;Zakres obowiązków: informowanie o projekcie; czy zaplanowane Usługi Rozwojowe wynikają z Indywidualnego Planu Rozwoju, czy wpisują się w zakres merytoryczny usługi, pozwalają osiągnąć cel rozwojowy Uczestnikowi Projektu; weryfikacja merytoryczna czy karty Usług Rozwojowych są prawidłowo wypełnione zgodnie z kryteriami projektu; weryfikacja merytoryczna czy rozeznanie zostało przeprowadzone na podstawie wiarygodnych i ogólnie dostępnych ofert rynku pracy i czy cena nie przekracza maksymalnej stawki wynikającej z rozeznania rynku; weryfikacja merytoryczna czy Wykonawca nie figuruje na listach sankcyjnych; bieżący kontakt z Odbiorcami Wsparcia; ścisła współpraca z Kierownikiem Projektu i zespołem projektowym; elastyczne godziny pracy; miejsce pracy: Gliwice
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.400
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 16.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 12.05.2025
• Data zakończenia pracy:
• 31.12.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 3 000 do 3 400 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa w Gliwicach
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach
• Adres
• -, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Szymczyk
• Numer telefonu
• 32 231 99 79
• E-mail
• aszymczyk@riph.com.pl