ASYSTENT RODZINY

Zakres obowiązków: a) opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną, w tym planu skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych,d) wspieranie aktywności społecznej rodzin,e) realizacja zadań określonych w ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,f) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,g) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych, w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,h) motywowanie rodzin do korzystania ze wsparcia innych instytucji, specjalistów, organizacji pozarządowych,w celu kształtowania prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,i) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny,j) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,k) monitorowanie sytuacji rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,l) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,m) współpraca z innymi pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwłaszcza z pracownikami socjalnymi, koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, z zespołem interdyscyplinarnym i opracowywanie wspólnych programów oddziaływań,n) współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, współudział w przygotowywaniu oraz realizacji planów pomocy dziecku, uczestnictwo w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka,o) doskonalenie umiejętności zawodowych poprzez udział w kursach, szkoleniach, superwizjach oraz w ramach samokształcenia,p) prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Kierownika Działu oraz Dyrektora,q) wykonywanie innych zadań nie objętych niniejszym zakresem czynności a zleconych przez przełożonych.Praca zgodnie z zadaniowym systemem pracy.Umowa o pracę na czas określony 3 m-cy z możliwością przedłużenia.

Szczegóły

• Oferta pracy
• ASYSTENT RODZINY
• Numer
• StPr/24/1567
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• a) opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną, w tym planu skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,b) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,c) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych,d) wspieranie aktywności społecznej rodzin,e) realizacja zadań określonych w ustawie o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,f) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej, motywowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,g) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych, w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,h) motywowanie rodzin do korzystania ze wsparcia innych instytucji, specjalistów, organizacji pozarządowych,w celu kształtowania prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,i) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny,j) sporządzanie na wniosek sądu opinii o rodzinie i jej członkach,k) monitorowanie sytuacji rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,l) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny,m) współpraca z innymi pracownikami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej zwłaszcza z pracownikami socjalnymi, koordynatorami rodzinnej pieczy zastępczej, z zespołem interdyscyplinarnym i opracowywanie wspólnych programów oddziaływań,n) współpraca z placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, współudział w przygotowywaniu oraz realizacji planów pomocy dziecku, uczestnictwo w zespołach do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka,o) doskonalenie umiejętności zawodowych poprzez udział w kursach, szkoleniach, superwizjach oraz w ramach samokształcenia,p) prowadzenie dokumentacji pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zaleceniami Kierownika Działu oraz Dyrektora,q) wykonywanie innych zadań nie objętych niniejszym zakresem czynności a zleconych przez przełożonych.Praca zgodnie z zadaniowym systemem pracy.Umowa o pracę na czas określony 3 m-cy z możliwością przedłużenia.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 04.11.2024
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 890 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• asystent rodziny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera z obsługą internetu,
• Inne:
• Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U.2024.177 z późn. zm. ) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie i lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną; wymagana znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie , wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej, wysoka kultura osobista, znajomość obsługi komputera i programów biurowych, wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, umiejętności stosowania metod i technik pracy z rodziną, znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami, w tym znajomość form pomocy specjalistycznej, z których mogą korzystać członkowie rodzin, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, nieposzlakowana opinia, umiejętność pracy w grupie, wymagane prawo jazdy kategorii B. Wymagane uprawnienia do wykonywania zawodu asystenta rodziny, osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; osoba nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Sławomir Karpio Beata Czerwińska
• Numer telefonu
• 33 499 56 69, 33 499 56 85
• E-mail
• -