PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: Praca socjalna; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy; udzielanie pomocy zgodnie z zasadmi etyki zawodwej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca w współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutkówubóstwa; inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną systuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie systuacji takich osób i rodzin; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnychprogramów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.30-15.30. Praca ul. K. Miarki 11 B-B oraz teren miasta B-B.Umowa o pracę na zastępstwo.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/24/1442
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Praca socjalna; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań; pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy; udzielanie pomocy zgodnie z zasadmi etyki zawodwej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; współpraca w współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczenia patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutkówubóstwa; inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną systuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie systuacji takich osób i rodzin; współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnychprogramów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia.Praca w systemie jednozmianowym od pon. do pt. w godz. 7.30-15.30. Praca ul. K. Miarki 11 B-B oraz teren miasta B-B.Umowa o pracę na zastępstwo.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2024
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagane dyplom ukończenia kolegium służb społecznych lub wykształcenie wyższe kierunek praca socjalna lub do 31.12.2013r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauka o rodzinie lub ukończone studiapody podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelnii realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, spełnia wymogi określone w art.156 ustawy z 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U.2023.901), znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawyo wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, a także aktów wykonawczych, znajomość obsługi komputera (MS Office), odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, umiejętność sprawnej organizacji pracy, umiejętnośc pracy zespołowe. Uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, posiadanie obywatelstwa polskiego, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie, mile widziane doświadczenie.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Czerwińska Beata Machalica Aleksandra
• Numer telefonu
• 33 499 56 69, 33 499 56 85
• E-mail
• sekretariat@mops.bielsko.pl