STARSZY REFERENT / PODINSPEKTOR DS. ORGANIZACYJNO - KADROWYCH (SOK.111.6.2024)

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/97628Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach ogłasza nabór wolne na stanowisko - 1 etat - starszy referent / podinspektor ds. organizacyjno - kadrowych w Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach.Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:1. Prowadzenia akt osobowych oraz wszelkiej dokumentacji dotyczącej przebieguzatrudnienia pracowników, w tym dotyczącej wynagrodzeń.2. Obsługa pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej Przystań, w tym przygotowywanie zaświadczeń, pism związanych z zakresem działania SekcjiOrganizacyjno Kadrowej.3. Prowadzenie kartotek pracowniczej odzieży roboczej.4. Prowadzenie bazy zarządzeń wewnętrznych jednostki oraz przygotowywanie projektów aktów wewnętrznych.5. Prowadzenie naborów na stanowiska urzędnicze i obsługi, współpraca z PUP.6. Obsługa BIP, Epuap, e-doręczenia, prowadzenie korespondencji zewnętrznej iwewnętrznej w elektronicznym systemie obiegu dokumentów.7. Prowadzenie nadzoru nad archiwizacją dokumentów wytwarzanych w Domu Pomocy Społecznej.8. Współpraca z Inspektorem BHP oraz IOD.9. Prowadzenie spraw osób skierowanych do nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne przez Sąd Rejonowy w Katowicach10. Prowadzenie ewidencji urlopowej i jej rozliczanie;11. Ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy;12. Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i pilnowanie terminów;13. Prowadzenie ewidencji badań okresowych i pilnowanie terminów14. Wprowadzanie danych do raportów i zestawień kadrowo-płacowych15. Zastępowanie pracownika ds. kadr i płac w zakresie naliczania wynagrodzenia oraz sporządzanie list płac w programie Płace oraz pochodnych, a także zasiłków z zakresu ubezpieczenia społecznegoWarunki pracy na stanowisku:- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku Domu Pomocy Społecznej PRZYSTAŃ w Katowicach, budynek częściowo dostosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,- narzędzia pracy - komputer i sprzęt biurowy,- charakter pracy administracyjno - biurowa- na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku i układu mięśniowoszkieletowego, praca przy komputerze powyżej 4 h dziennej w pomieszczeniach zesztucznym oświetleniem, czynności wykonywane w pozycji siedzącej.Pracodawca oferuje:- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony,- trzynasta pensja dodatkowe wynagrodzenie roczne,- motywacyjny system premiowania i nagradzania, nagroda roczna, premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika,- nagrody jubileuszowe,- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci,pożyczki mieszkaniowe, bony towarowe, dofinansowanie Karty Multisport),- możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące,- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,- rozwój osobisty i zawodowy,- możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych.Godziny pracy: Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STARSZY REFERENT / PODINSPEKTOR DS. ORGANIZACYJNO - KADROWYCH (SOK.111.6.2024)
• Numer
• StPr/24/2581
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Ks. bpa Stanisława Adamskiego 22, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Więcej informacji na stronie: https://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/komunikat/97628Dyrektor Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach ogłasza nabór wolne na stanowisko - 1 etat - starszy referent / podinspektor ds. organizacyjno - kadrowych w Domu Pomocy Społecznej "Przystań" w Katowicach.Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:1. Prowadzenia akt osobowych oraz wszelkiej dokumentacji dotyczącej przebieguzatrudnienia pracowników, w tym dotyczącej wynagrodzeń.2. Obsługa pracowników zatrudnionych w Domu Pomocy Społecznej Przystań, w tym przygotowywanie zaświadczeń, pism związanych z zakresem działania SekcjiOrganizacyjno Kadrowej.3. Prowadzenie kartotek pracowniczej odzieży roboczej.4. Prowadzenie bazy zarządzeń wewnętrznych jednostki oraz przygotowywanie projektów aktów wewnętrznych.5. Prowadzenie naborów na stanowiska urzędnicze i obsługi, współpraca z PUP.6. Obsługa BIP, Epuap, e-doręczenia, prowadzenie korespondencji zewnętrznej iwewnętrznej w elektronicznym systemie obiegu dokumentów.7. Prowadzenie nadzoru nad archiwizacją dokumentów wytwarzanych w Domu Pomocy Społecznej.8. Współpraca z Inspektorem BHP oraz IOD.9. Prowadzenie spraw osób skierowanych do nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społeczne przez Sąd Rejonowy w Katowicach10. Prowadzenie ewidencji urlopowej i jej rozliczanie;11. Ewidencjonowanie, rozliczanie czasu pracy;12. Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP i pilnowanie terminów;13. Prowadzenie ewidencji badań okresowych i pilnowanie terminów14. Wprowadzanie danych do raportów i zestawień kadrowo-płacowych15. Zastępowanie pracownika ds. kadr i płac w zakresie naliczania wynagrodzenia oraz sporządzanie list płac w programie Płace oraz pochodnych, a także zasiłków z zakresu ubezpieczenia społecznegoWarunki pracy na stanowisku:- stanowisko pracy zlokalizowane jest na parterze budynku Domu Pomocy Społecznej PRZYSTAŃ w Katowicach, budynek częściowo dostosowany dla osób z dysfunkcją narządu ruchu,- narzędzia pracy - komputer i sprzęt biurowy,- charakter pracy administracyjno - biurowa- na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku i układu mięśniowoszkieletowego, praca przy komputerze powyżej 4 h dziennej w pomieszczeniach zesztucznym oświetleniem, czynności wykonywane w pozycji siedzącej.Pracodawca oferuje:- stabilne zatrudnienie, na podstawie umowy o pracę, docelowo na czas nieokreślony,- trzynasta pensja dodatkowe wynagrodzenie roczne,- motywacyjny system premiowania i nagradzania, nagroda roczna, premie uznaniowe zależne od zaangażowania pracownika,- nagrody jubileuszowe,- pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci,pożyczki mieszkaniowe, bony towarowe, dofinansowanie Karty Multisport),- możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej nieoprocentowane pożyczki na cele bieżące,- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,- rozwój osobisty i zawodowy,- możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych.Godziny pracy: Praca jednozmianowa, od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.00 - 15.00, równoważny system czasu pracy.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• inna
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.11.2024
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 do 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowo-premiowy ze staw. mies
• Zawód:
• pozostali pracownicy działów kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków na stanowisku pracy;5. spełnia jeden z poniższych warunków:a) wykształcenie wyższeb) wykształcenie średnie i co najmniej dwuletni staż pracy na podobnym stanowiskuWYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:1.znajomość bieżących przepisów prawa pracy i podatkowych w tym m.in.:- ustawy o pracownikach samorządowych i przepisów wykonawczych,- ustawy kodeks pracy i przepisów wykonawczych,- ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i przepisów wykonawczych,- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ustawa zasiłkowa) i przepisów wykonawczych w podstawowymzakresie,- inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych.2. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.3. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.4. Umiejętność redagowania pism urzędowych.5. Sumienność, rzetelność, dokładność, systematyczność, zaangażowanie.6. Odporność na stres.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• DOM POMOCY SPOŁECZNEJ "PRZYSTAŃ" W KATOWICACH
• Adres www
• http://www.biuletyn.abip.pl/dpsprzystan/index.php
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
• Adres
• Ks. bpa Stanisława Adamskiego 22, 40-069 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• 32-251-52-16
• E-mail
• kadry@domprzystan.org.pl