STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE DROGOWNICTWA I TRANSPORTU

Zakres obowiązków: 1) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnej zezwoleń na zajęcie pasadrogowego wraz z określeniem warunków przywrócenia pasa drogowegodo poprzedniego stanu użyteczności oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych,2) letnie utrzymanie czystości na ulicach i placach na terenie Miasta określenie zakresurzeczowego, kontrola wykonania oraz rozliczenie finansowe,3) zimowe utrzymanie dróg prowadzenie dokumentacji w procedurze zamówieniapublicznego oraz rozliczenie finansowe,4) opiniowanie i przygotowywanie uzgodnień lokalizacji obiektów budowlanychod strony dróg publicznych, zgodnie z ustawą o drogach publicznych w porozumieniuz Wydziałem Rozwoju i Urbanistyki oraz Wydziałem Gospodarki Nieruchomościami,5) nadzór nad wprowadzeniem, utrzymaniem oraz organizacją oznakowania pionowego,poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu dróg na terenie miasta, w tym ścieżekrowerowych,6) nadzór nad wprowadzeniem i utrzymywaniem oznakowania pionowego wynikającegoz Rozporządzenia Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracjiw sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowychoraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania nadrogach,7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza, jego Zastępców lubSekretarza Miasta.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE DROGOWNICTWA I TRANSPORTU
• Numer
• StPr/26/0240
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnej zezwoleń na zajęcie pasadrogowego wraz z określeniem warunków przywrócenia pasa drogowegodo poprzedniego stanu użyteczności oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych,2) letnie utrzymanie czystości na ulicach i placach na terenie Miasta określenie zakresurzeczowego, kontrola wykonania oraz rozliczenie finansowe,3) zimowe utrzymanie dróg prowadzenie dokumentacji w procedurze zamówieniapublicznego oraz rozliczenie finansowe,4) opiniowanie i przygotowywanie uzgodnień lokalizacji obiektów budowlanychod strony dróg publicznych, zgodnie z ustawą o drogach publicznych w porozumieniuz Wydziałem Rozwoju i Urbanistyki oraz Wydziałem Gospodarki Nieruchomościami,5) nadzór nad wprowadzeniem, utrzymaniem oraz organizacją oznakowania pionowego,poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu dróg na terenie miasta, w tym ścieżekrowerowych,6) nadzór nad wprowadzeniem i utrzymywaniem oznakowania pionowego wynikającegoz Rozporządzenia Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracjiw sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowychoraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania nadrogach,7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza, jego Zastępców lubSekretarza Miasta.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 15.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 840 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe, techniczne,
    Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, doświadczenie w pracy w zespole,
• Inne:
• [Inne] : wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy TargWymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 5 czerwca 2026 r. do godz. 1500, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Drogownictwa i Transportu, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu,nie będą rozpatrywane.Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne dozatrudnienia na stanowisku:1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych, w tym:a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu napodstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowegoprzysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nieposzlakowana opinia;2) wykształcenie wyższe magisterskie lub średnie techniczne z zakresu budownictwa,prawa i administracji, architektury, gospodarki przestrzennej, finansów, geodezji lubochrony środowiska.3) prawo jazdy kat. B.3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:1) Preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach projektowych, wykonawczych,administracji samorządowej lub państwowej.2) praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska,m.in:a) Kodeks pracy,b) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,c) ustawa o samorządzie gminnym,d) ustawa o pracownikach samorządowych,e) ustawy z dnia 20 grudnia 1996r. o gospodarce komunalnej,f) ustawa a dnia 21 marca 1985 r o drogach publicznych,g) ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,h) ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym,i) ustawa o finansach publicznych,j) ustawa o ochronie danych osobowych,k) ustawy o dostępie do informacji publicznej,l) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,m) ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,n) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawieinstrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcjiw sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.o) Statut Miasta,p) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta,q) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności.3) dobra organizacja własnego stanowiska pracy,4) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność,5) cierpliwość, odporność na streWarunki pracy:1) wymiar czasu pracy pełny etat,2) praca na terenie budynku Urzędu Miasta oraz na terenie Miasta Nowy Targ,3) budynek Urzędu Miasta nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,4) wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ, dodatek za wieloletnią pracęw zależności od stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,5) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w NowymTargu (dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa),6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia12 grudnia 1997 r. o dodatkowych wynagrodzeniu roczny, dla pracowników sfery budżetowej,7) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodniez Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Nowy Targ,8) pierwsza umowa na stanowisku zostanie zawarta na czas określony.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• kontakt przez PUP
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
• Adres
• Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Katarzyna Wiśniowska
• Numer telefonu
• 182665691 w. 259
• E-mail
• kwisniowska@nowytarg.praca.gov.pl