INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. PRACOWNICZYCH

Zakres obowiązków: • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami,• prowadzenie postępowań konkursowych dotyczących kadry lekarskiej, w tym kompleksowa obsługa formalnoprawna procedur, przygotowanie i weryfikacja dokumentacji oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami,• przygotowywanie i obsługa formalna umów cywilnoprawnych oraz kontraktowych z personelem medycznym, z zapewnieniem zgodności z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami szpitala,• obsługa procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (grafiki, urlopy, nieobecności),• współpraca z działem płac w zakresie przepływu informacji kadrowo-płacowych,• obsługa systemów kadrowych oraz archiwizacja dokumentUmowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmaiowy w godz.: 7.00-14.35 od pn. do pt.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR / INSPEKTORKA DS. PRACOWNICZYCH
• Numer
• StPr/26/0486
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Wyzwolenia 18, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników szpitala zgodnie z obowiązującymi przepisami,• prowadzenie postępowań konkursowych dotyczących kadry lekarskiej, w tym kompleksowa obsługa formalnoprawna procedur, przygotowanie i weryfikacja dokumentacji oraz zapewnienie zgodności z obowiązującymi regulacjami,• przygotowywanie i obsługa formalna umów cywilnoprawnych oraz kontraktowych z personelem medycznym, z zapewnieniem zgodności z przepisami prawa oraz wewnętrznymi procedurami szpitala,• obsługa procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy (grafiki, urlopy, nieobecności),• współpraca z działem płac w zakresie przepływu informacji kadrowo-płacowych,• obsługa systemów kadrowych oraz archiwizacja dokumentUmowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, system jednozmaiowy w godz.: 7.00-14.35 od pn. do pt.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 37.55
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 040 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik do spraw osobowych

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
  Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
  Uprawnienia: kadry i płace, Studia podyplomowe w zakresie: Kadry i płace w praktyce,
• Inne:
• Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek: administracja, zarządzanie, prawo) • minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy w kadrach (mile widziane w jednostkach ochrony zdrowia), • znajomość przepisów: prawa pracy, postępowań konkursowych i RODO, • umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office, • dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Beskidzkie Centrum Onkologii - Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Bielsku-Białej
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• ul. Wyzwolenia 18, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magda Czauderna
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kadry@onkologia.bielsko.pl