KIEROWNIK FILII NR 1 ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W TYCHACH (K/M)

Zakres obowiązków: Główne obowiązki:* organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania filii Żłobka oraz kierowanie w każdym z obszarów działalności placówki z uwzględnianiem standardów opieki nad dziećmi do lat 3;* prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do filii Żłobka i dokumentacji z tym związanej;* dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie;* organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu, w tym nadzór nad przestrzeganiem procedur bezpieczeństwa i higieny, instrukcji sanitarnych i przeciwpożarowych;* wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu w zakresie posiadanych upoważnień/pełnomocnictw;* budowanie pozytywnego wizerunku Żłobka oraz realizacja standardów opieki w żłobku oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie, w tym współpraca i komunikacja z rodzicami/opiekunami prawnymi oraz lokalnymi partnerami;* nadzór nad sprawowaniem właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, opiekuńczo wychowawczej nad dziećmi uwzględniającej rozwój psychomotoryczny, właściwy dla ich wieku;*odpowiedzialność za organizację żywienia zgodnie z wymogami sanitarnymi i dietetycznymi dziecka;* nadzór i dbałość o mienie Żłobka i jego prawidłowe wykorzystywanie;* terminowe i rzetelne realizowanie zadań w tym sporządzanie sprawozdawczości.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK FILII NR 1 ŻŁOBKA MIEJSKIEGO W TYCHACH (K/M)
• Numer
• StPr/26/0701
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Hierowskiego 12, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Główne obowiązki:* organizowanie i nadzór prawidłowego funkcjonowania filii Żłobka oraz kierowanie w każdym z obszarów działalności placówki z uwzględnianiem standardów opieki nad dziećmi do lat 3;* prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do filii Żłobka i dokumentacji z tym związanej;* dysponowanie w ramach udzielonych uprawnień środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe, zgodne z obowiązującymi przepisami wydatkowanie;* organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami dla dzieci oraz pracy podległego personelu, w tym nadzór nad przestrzeganiem procedur bezpieczeństwa i higieny, instrukcji sanitarnych i przeciwpożarowych;* wykonywanie czynności związanych ze stosunkiem pracy podległego personelu w zakresie posiadanych upoważnień/pełnomocnictw;* budowanie pozytywnego wizerunku Żłobka oraz realizacja standardów opieki w żłobku oraz zgłaszanie wniosków w tym zakresie, w tym współpraca i komunikacja z rodzicami/opiekunami prawnymi oraz lokalnymi partnerami;* nadzór nad sprawowaniem właściwej opieki pielęgnacyjnej i edukacyjnej, opiekuńczo wychowawczej nad dziećmi uwzględniającej rozwój psychomotoryczny, właściwy dla ich wieku;*odpowiedzialność za organizację żywienia zgodnie z wymogami sanitarnymi i dietetycznymi dziecka;* nadzór i dbałość o mienie Żłobka i jego prawidłowe wykorzystywanie;* terminowe i rzetelne realizowanie zadań w tym sporządzanie sprawozdawczości.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, prawo jazdy kategoria - B,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:* wykształcenie wyższe i min. 3-letnie doświadczenie w pracy z dziećmi lub co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;* obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP;* pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;* niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;* pełna władza rodzicielska;* wypełnianie obowiązku alimentacyjnego jeżeli został on nałożony na kandydata;* znajomość aktów prawnych dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3 , prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych, przepisów bhp i ppoż.;* obsługa komputera w zakresie MS Office;* prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:* umiejętność kierowania pracą zespołu;* umiejętność podejmowania decyzji i wytyczania priorytetów;* umiejętność rozwiązywania problemów;* zdolności organizacyjne;* komunikatywność;* sumienność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, terminowość;* opanowanie w sytuacjach stresowych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Żłobek Miejski w Tychach
• Adres www
• www:zlobek.tychy.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
• Adres
• ul. Fitelberga 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Bryndal
• Numer telefonu
• 795401546
• E-mail
• -