KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DYSPOZYTORNI DS. TECHNICZNYCH W DZIALE TECHNICZNO-GOSPODARCZYM

Zakres obowiązków: - Organizowanie, planowanie oraz nadzorowanie prac konserwacyjnych i technicznych wykonywanych na terenie podległych placówek.- Przydzielanie zadań pracownikom technicznym zgodnie z bieżącymi potrzebami szkoły oraz kontrolowanie jakości, terminowości i prawidłowości wykonywanych prac.- Kontrolowanie terminów wykonania wymaganych prawem przeglądów.- Przygotowywanie propozycji planów remontowych i modernizacyjnych.- Szacowanie zakresu niezbędnych prac naprawczych wykraczających poza kompetencje konserwatorów oraz nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne.- Nadzór nad utrzymaniem porządku wokół budynku szkoły oraz organizowanie drobnych prac ogrodniczych i porządkowych.- Kontrolowanie stanów magazynowych materiałów technicznych i eksploatacyjnych.- Kontrolowanie stanu technicznego niecek basenowych, przelewów, krat odpływowych oraz innych elementów infrastruktury basenu.- Współpraca z personelem odpowiedzialnym za obsługę basenu, w tym ratownikami.- Organizowanie współpracy z firmami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za remonty, awarie oraz serwisy urządzeń.- Współpraca przy kontrolach BHP, ppoż. oraz innych kontrolach instytucji zewnętrznych.- Współpraca z dyrekcją, sekretariatem oraz pracownikami administracji w zakresie spraw technicznych w podległych jednostkach.- Dokonywanie zakupów materiałów, części i usług niezbędnych do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania podległych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi.- Dbałość o mienie szkoły oraz racjonalne gospodarowanie środkami technicznymi.- Obsługa systemów informatycznych wspierających realizację zadań, w szczególności systemów GLPI oraz WizjaNet.- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez podległych pracowników.- Ustalanie harmonogramów oraz kontrola czasu pracy podległych pracowników.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej;- pierwszą umowę o pracę zawieraną na czas określony 3 miesięcy;- możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:wynagrodzenie pracownika samorządowego obejmuje:- miesięczne wynagrodzenie brutto: 7000 zł 8240 zł (w zależności od stażu pracy dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);- nagrody kwartalne przyznawane zgodnie z regulaminem pracy;- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-tka);- nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy (od 75% do 400% wynagrodzenia);- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.Informacja o warunkach pracy:- miejscem pracy jest teren Gminy Dąbrowa Górnicza;- stanowisko związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;- praca obejmuje obsługę urządzeń biurowych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku i poza nim;- praca w terenie na obszarze miasta Dąbrowa Górnicza oraz przemieszczanie się samochodem w celu realizacji obowiązków służbowych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DYSPOZYTORNI DS. TECHNICZNYCH W DZIALE TECHNICZNO-GOSPODARCZYM
• Numer
• StPr/26/0297
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - Organizowanie, planowanie oraz nadzorowanie prac konserwacyjnych i technicznych wykonywanych na terenie podległych placówek.- Przydzielanie zadań pracownikom technicznym zgodnie z bieżącymi potrzebami szkoły oraz kontrolowanie jakości, terminowości i prawidłowości wykonywanych prac.- Kontrolowanie terminów wykonania wymaganych prawem przeglądów.- Przygotowywanie propozycji planów remontowych i modernizacyjnych.- Szacowanie zakresu niezbędnych prac naprawczych wykraczających poza kompetencje konserwatorów oraz nadzorowanie prac wykonywanych przez firmy zewnętrzne.- Nadzór nad utrzymaniem porządku wokół budynku szkoły oraz organizowanie drobnych prac ogrodniczych i porządkowych.- Kontrolowanie stanów magazynowych materiałów technicznych i eksploatacyjnych.- Kontrolowanie stanu technicznego niecek basenowych, przelewów, krat odpływowych oraz innych elementów infrastruktury basenu.- Współpraca z personelem odpowiedzialnym za obsługę basenu, w tym ratownikami.- Organizowanie współpracy z firmami zewnętrznymi odpowiedzialnymi za remonty, awarie oraz serwisy urządzeń.- Współpraca przy kontrolach BHP, ppoż. oraz innych kontrolach instytucji zewnętrznych.- Współpraca z dyrekcją, sekretariatem oraz pracownikami administracji w zakresie spraw technicznych w podległych jednostkach.- Dokonywanie zakupów materiałów, części i usług niezbędnych do zapewnienia prawidłowego funkcjonowania podległych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi.- Dbałość o mienie szkoły oraz racjonalne gospodarowanie środkami technicznymi.- Obsługa systemów informatycznych wspierających realizację zadań, w szczególności systemów GLPI oraz WizjaNet.- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przez podległych pracowników.- Ustalanie harmonogramów oraz kontrola czasu pracy podległych pracowników.Oferujemy:- stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej;- pierwszą umowę o pracę zawieraną na czas określony 3 miesięcy;- możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas określony lub nieokreślony;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:wynagrodzenie pracownika samorządowego obejmuje:- miesięczne wynagrodzenie brutto: 7000 zł 8240 zł (w zależności od stażu pracy dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego);- nagrody kwartalne przyznawane zgodnie z regulaminem pracy;- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13-tka);- nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganego stażu pracy (od 75% do 400% wynagrodzenia);- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.Informacja o warunkach pracy:- miejscem pracy jest teren Gminy Dąbrowa Górnicza;- stanowisko związane jest z pracą przy monitorze komputerowym powyżej 4 godzin dziennie;- praca obejmuje obsługę urządzeń biurowych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku i poza nim;- praca w terenie na obszarze miasta Dąbrowa Górnicza oraz przemieszczanie się samochodem w celu realizacji obowiązków służbowych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie branżowe,
    Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,
• Inne:
• Wymagania:- obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.);- wykształcenie co najmniej średnie;- minimum 3-letni staż pracy w branży budowlanej, w kierowaniu zespołem lub w zarządzaniu obiektami użyteczności publicznej;- prawo jazdy kategorii B oraz możliwość wykorzystywania prywatnego samochodu do celów służbowych;- umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi informatycznych;- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracowników podległych.Wymagania dodatkowe:- umiejętności techniczne z zakresu elektryki, hydrauliki, dekarstwa, prac budowlanych lub wykończeniowych;- wykształcenie o profilu budowlanym lub technicznym;- znajomość przepisów z zakresu utrzymania obiektów budowlanych, w tym przepisów Prawo budowlane dotyczących przeglądów technicznych budynków;- doświadczenie w utrzymaniu technicznym obiektów użyteczności publicznej lub infrastruktury basenowej;- umiejętność biegłej obsługi programów komputerowych, a w szczególności pakietu MS Office;- umiejętność współpracy z wykonawcami zewnętrznymi oraz nadzorowania prac technicznych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• cuw.dg.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Wiktoria Ćwikła
• Numer telefonu
• 327180450
• E-mail
• wcwikla@cuw.dg.pl