PODINSPEKTOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, w tym dotyczących rozwiązywania umów o pracę i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie ewidencji, weryfikacji i rozliczania czasu pracy pracowników, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, obowiązkowych szkoleń BHP, minitorowanie ich aktualności. 2. Ustalenie i monitorowanie uprawnień i teminów do wypłaty nagród jubileuszowych, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów wraz z przygotowywaniem dokumentacji.3. Prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.4. Obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD.5. Obsługa programu Płatnik (zgłaszanie, dokonywanie zmian i korekt oraz wyrejestrowywanie).6. Udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do MOPS w Szczyrku oraz wydawanie stronom wniosków dotyczących przyznawania świadczeń z pomocy społecznej.7. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie odpłatności za pobyt w Klubie Seniora.8. Współpraca w zakresie obsługi programów skierowanych do seniorów, w tym wniskowaniu i sporządzaniu sprawozdań.9. Obsługa systemu Helios - pomoc społeczna.10. Sporządzanie umów zleceń i opisywanie faktur pod względem zgodności z umowami.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PODINSPEKTOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
• Numer
• StPr/26/0572
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Beskidzka 4, 43-370 Szczyrk, powiat: bielski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, w tym dotyczących rozwiązywania umów o pracę i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie ewidencji, weryfikacji i rozliczania czasu pracy pracowników, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich, prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, obowiązkowych szkoleń BHP, minitorowanie ich aktualności. 2. Ustalenie i monitorowanie uprawnień i teminów do wypłaty nagród jubileuszowych, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów wraz z przygotowywaniem dokumentacji.3. Prowadzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.4. Obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD.5. Obsługa programu Płatnik (zgłaszanie, dokonywanie zmian i korekt oraz wyrejestrowywanie).6. Udzielanie informacji osobom zgłaszającym się do MOPS w Szczyrku oraz wydawanie stronom wniosków dotyczących przyznawania świadczeń z pomocy społecznej.7. Przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie odpłatności za pobyt w Klubie Seniora.8. Współpraca w zakresie obsługi programów skierowanych do seniorów, w tym wniskowaniu i sporządzaniu sprawozdań.9. Obsługa systemu Helios - pomoc społeczna.10. Sporządzanie umów zleceń i opisywanie faktur pod względem zgodności z umowami.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, chęć nauki i rozwoju, samodzielność,
• Dodatkowe:
•      Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL),
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe lub średnie - wymagany 3-letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej i samorządowej.2. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przedstępstwo skarbowe.5. Nieposzlakowana opinia.6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku podinspektora.Wymagania dodatkowe:1. Praktyczna znajomość przepisów ustawy Kodeks Pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem parcy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów w zakresie administracji publicznej.2. Bardzo dobra znajomość obsługi pakietów biurowych (Microsoft Office), umiejętność obsługi urządzeń biurowych.3. Znajomość programu kadrowo-płacowego systemu Rekord, Płatnik.4. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność w wykonywaniu zadań na zajmowanym stanowisku, umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie, umiejętność wytyczania priorytetów, analitycznego myślenia, zarządzania swoim czasem pracy, dokładność, dbałość o szczegóły, terminowość i odpowiedzialność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Szczyrku
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• ul. Beskidzka 4, 43-370 Szczyrk, powiat: bielski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Gabriela Janica
• Numer telefonu
• 334432170
• E-mail
• -