KIEROWNIK DZIAŁU OŚRODKA WYPOCZYNKOWEGO PAPROCANY (K/M)

Zakres obowiązków: Główne obowiązki:- organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników- nadzór nad mieniem powierzonym w ramach prowadzonego Działu- współudział w tworzeniu planów budżetowych jednostki na kolejne lata oraz nadzór nad realizacją bieżących wydatków podległego Działu- przygotowywanie wymaganych materiałów i dokumentów do procedury zamówień publicznych oraz wykonywanie obowiązków związanych z ustaleniem wartości zamówienia publicznego w zakresie potrzeb Działu- przygotowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, regulaminów w zakresie prowadzonego Działu i ich aktualizacja- opracowywanie planów oraz prowadzenie dokumentacji: w zakresie remontów, konserwacji i przeglądów instalacji, urządzeń, przygotowywanie wszelkich rozliczeń i sprawozdań,- terminowe i prawidłowe przygotowywanie obiektów do działalności, w tym imprez sportowych i rekreacyjnych - nadzór nad prawidłową realizacją usług Działu, w tym nad administratorami zewnętrznymi- nadzór nad zgodnością realizowanych usług i czynności z aktualnie obowiązującym cennikiem- analiza i przygotowywanie nowych propozycji cenowych i kalkulacji kosztów nieujętych w cenniku usług- nadzór nad prawidłową administracją Działu, w tym racjonalne wykorzystanie i eksploatacja przestrzeni obiektu zgodnie z planem zagospodarowania- przyjmowanie skarg i wniosków klientów oraz innych osób odwiedzających obiekt (wstępne opiniowanie i przekazywanie dyrektorowi)- sprawowanie nadzoru nad konserwacją, remontami bieżącymi i kapitalnymi budynków i budowli- prowadzenie rejestru jednostek pływających po Jeziorze Paprocańskim- kontrola prawidłowości rozliczeń gotówkowych i innych form płatności w kasie Działu- nadzór nad gospodarką odpadami dotyczącymi Działu- zaopatrywanie podległych pracowników w odzież roboczą i ochronną, w środki ochrony osobistej oraz prowadzenie indywidualnych kartotek pracowników- kontrola faktur za usługi eksploatacyjne w zakresie zgodności merytorycznej i prawidłowości zastosowanych cen w stosunku do zawartych umów na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków, dostarczanie energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymywanie czystości na obiekcie itp. oraz kontrola ich realizacji- współpraca z jednostkami i organami w zakresie zgód wodnoprawnych - współpraca ze stowarzyszeniami i jednostkami upowszechniania kultury fizycznej w mieście a także z Urzędami i innymi instytucjami w sprawach dotyczących podległych obiektów

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK DZIAŁU OŚRODKA WYPOCZYNKOWEGO PAPROCANY (K/M)
• Numer
• StPr/26/0793
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• park Parkowa 17, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Główne obowiązki:- organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników- nadzór nad mieniem powierzonym w ramach prowadzonego Działu- współudział w tworzeniu planów budżetowych jednostki na kolejne lata oraz nadzór nad realizacją bieżących wydatków podległego Działu- przygotowywanie wymaganych materiałów i dokumentów do procedury zamówień publicznych oraz wykonywanie obowiązków związanych z ustaleniem wartości zamówienia publicznego w zakresie potrzeb Działu- przygotowywanie projektów zarządzeń, instrukcji, regulaminów w zakresie prowadzonego Działu i ich aktualizacja- opracowywanie planów oraz prowadzenie dokumentacji: w zakresie remontów, konserwacji i przeglądów instalacji, urządzeń, przygotowywanie wszelkich rozliczeń i sprawozdań,- terminowe i prawidłowe przygotowywanie obiektów do działalności, w tym imprez sportowych i rekreacyjnych - nadzór nad prawidłową realizacją usług Działu, w tym nad administratorami zewnętrznymi- nadzór nad zgodnością realizowanych usług i czynności z aktualnie obowiązującym cennikiem- analiza i przygotowywanie nowych propozycji cenowych i kalkulacji kosztów nieujętych w cenniku usług- nadzór nad prawidłową administracją Działu, w tym racjonalne wykorzystanie i eksploatacja przestrzeni obiektu zgodnie z planem zagospodarowania- przyjmowanie skarg i wniosków klientów oraz innych osób odwiedzających obiekt (wstępne opiniowanie i przekazywanie dyrektorowi)- sprawowanie nadzoru nad konserwacją, remontami bieżącymi i kapitalnymi budynków i budowli- prowadzenie rejestru jednostek pływających po Jeziorze Paprocańskim- kontrola prawidłowości rozliczeń gotówkowych i innych form płatności w kasie Działu- nadzór nad gospodarką odpadami dotyczącymi Działu- zaopatrywanie podległych pracowników w odzież roboczą i ochronną, w środki ochrony osobistej oraz prowadzenie indywidualnych kartotek pracowników- kontrola faktur za usługi eksploatacyjne w zakresie zgodności merytorycznej i prawidłowości zastosowanych cen w stosunku do zawartych umów na dostarczanie wody i odprowadzanie ścieków, dostarczanie energii elektrycznej, wywóz nieczystości, utrzymywanie czystości na obiekcie itp. oraz kontrola ich realizacji- współpraca z jednostkami i organami w zakresie zgód wodnoprawnych - współpraca ze stowarzyszeniami i jednostkami upowszechniania kultury fizycznej w mieście a także z Urzędami i innymi instytucjami w sprawach dotyczących podległych obiektów
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.07.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 700 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik obiektu sportowego

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B, punktualność, kreatywność, obsługa komputera - pakiet programów office,
• Inne:
• Wymagania niezbędne:- wykształcenie: wyższe o kierunku: zarządzanie, ekonomia, prawo i administracja- udokumentowany co najmniej 5 - letni staż pracy- znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, prawo budowlane, Kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, prawo wodne, o bezpieczeństwie osób przebywających na obszarach wodnych- znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych- prawo jazdy kat. B - nieposzlakowana opinia- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP- dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem Wymagania dodatkowe:- umiejętność stosowania przepisów i ich interpretacja - dyspozycyjność - komunikatywność - kreatywność - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów - umiejętność pracy w zespole oraz umiejętność zarządzania zespołem ludzi - odpowiedzialność i dokładność - zdolności analityczne - odporność na stres

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• TYSKI ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH W TYCHACH
• Adres www
• www.TZUK.TYCHY.PL
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
• Adres
• ul. Budowlanych 43, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• KATARZYNA CZERNIA
• Numer telefonu
• 324382204
• E-mail
• biuro@tzuk.tychy.pl