Zakres obowiązków: 1) udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach możliwościach kształcenia i szkolenia;2) udzielanie porad zawodowych w formie indywidualnej oraz grupowej w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych;3) organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;4) udzielanie pomocy przedsiębiorcom:a) w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,b) we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych;5) współpraca z partnerami rynku pracy i urzędami pracy w zakresie wymiany informacji oraz z innymi komórkami urzędu w zakresie niezbędnym na stanowisku;6) promowanie form pomocy realizowanych przez urząd;7) obsługa komputerowych baz danych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy