Zakres obowiązków: 1. Kierowanie zespołem do spraw realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, organizowanie pracy podległych pracowników socjalnych oraz nadzór i kontrola nad rzetelnością, jakością i zgodnością ze stanem faktycznym i prawnym sporządzanych przez nich dokumentów, 2. Realizowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z potrzeb gminy, w tym tworzenia i realizacja programów rządowych pomocy społecznej mających na celu ochronę i poprawę życia osób, rodzin i grup społecznych,3. Prowadzenie analizy wykorzystania środków przychodzących z budżetu i innych będących w dyspozycji jednostki, 4. Kontrolowanie prawidłowości i rzetelności prowadzonych przez pracownika socjalnego rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz ich zatwierdzanie,5. Organizowanie udzielania świadczeń pomocy społecznej pieniężnej, w naturze i usługach,6. Współdziałanie w sprawach świadczeń pomocy społecznej z działem księgowości,7. Współpraca przy opracowywaniu planów ośrodka z zakresu pomocy społecznej8. Nadzór nad merytorycznym i terminowym przygotowywaniem dokumentów, planowania i sprawozdawczości;Warunki pracy:1. Pełny wymiar czasu pracy, 1 etat; 2. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy po rozstrzygnięciu naboru 3. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, gmina Mikołów;4. Obiekt Centrum Usług Społecznych w Mikołowie przy ul. Kolejowej 2 jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo;5. Praca przy monitorze ekranowym, praca w terenie;6. Praca obarczona odpowiedzialnością, związana z samodzielnym organizowaniem pracy komórki organizacyjnej centrum; OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:Umowa na czas określony 6 m-cyMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:ul. Kolejowa 2, 43-190 MikołówPRACA W DNIACH I GODZINACH:pn 7:00-17 wt-czt 7:00-15:00 pt 7:00-13:00Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu kwietniu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Mikołowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracowniach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy