Zakres obowiązków: Prowadzenie sekretariatu szkoły oraz bieżąca obsługa administracyjno-biurowa placówki; prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej; przygotowywanie pism, zestawień, sprawozdań oraz innych dokumentów na potrzeby placówki.Obsługa interesantów, kontakt z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami współpracującymi ze szkołą; prowadzenie spraw związanych z organizacją pracy szkoły oraz wsparcie administracyjne dyrektora; prowadzenie ewidencji uczniów oraz aktualizacja danych w systemach informatycznych wykorzystywanych przez szkołę; przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników, przygotowywanie i gromadzenie dokumentacji w SIO, współpraca z działem kadr i płac, w tym przygotowywanie oraz przekazywanie dokumentacji niezbędnej do sporządzania umów, aneksów, świadectw i rozliczeń pracowniczych; prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych dokumentów kadrowych; archiwizacja dokumentacji szkolnej i kadrowej, wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora placówki.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy