SPECJALISTA (K/M)

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - współpraca we wdrażaniu i ewaluacji planu zrównoważonej mobilności miejskiej obejmującegowszystkie rodzaje mobilności na terenie GZM;- wsparcie gmin GZM w zakresie projektowym dotyczącym elementów infrastruktury transportuzbiorowego, w tym węzłów przesiadkowych;- opiniowanie i uzgadnianie elementów infrastruktury publicznego transportu zbiorowego i mobilności aktywnej;- uczestnictwo w ocenie wniosków o dofinansowanie z budżetu GZM do inwestycji w infrastrukturęzrównoważonej mobilności, w tym opiniowanie wniosków o odstępstwa od standardów;- udział w tworzeniu i utrzymywaniu standardów sektorowych dotyczących różnych form zrównoważonej mobilności (piesza, rowerowa, transportu zbiorowego);- współpraca z pozostałymi wydziałami Departamentu Komunikacji i Transportu w zakresie integracji wszystkich środków transportu funkcjonujących na terenie GZM, w szczególności komunikacji zbiorowej organizowanej przez ZTM oraz tworzonej kolei metropolitalnej;- bieżący kontakt z pracownikami samorządów GZM oraz zarządców dróg, celem wymiany dobrychpraktyk;- wsparcie w partycypacji społecznej w zakresie elementów infrastruktury transportu zbiorowego oraz mobilności aktywnej;- współpraca w przygotowywaniu umów i porozumień w zakresie działań związanych ze zrównoważoną mobilnością oraz analiza i opiniowanie ich realizacji;- przygotowywanie materiałów niezbędnych do zlecenia opracowań studialnych i koncepcyjnych oraz innych niezbędnych dla zadań inwestycyjnych w zakresie zrównoważonej mobilności, udział w określaniu zakresu i wymagań jakościowych projektów;- inne zadania z zakresu zrównoważonej mobilności zlecone przez Dyrektora Departamentu lub zarząd GZMINFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy;- pełny wymiar czasu pracy;- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;- obsługa urządzeń biurowych;- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30,- dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie - na preferencyjnych warunkach,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH:I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135685/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-komunikacji-i-transportu-kt-02-2026

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA (K/M)
• Numer
• StPr/26/0236
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - współpraca we wdrażaniu i ewaluacji planu zrównoważonej mobilności miejskiej obejmującegowszystkie rodzaje mobilności na terenie GZM;- wsparcie gmin GZM w zakresie projektowym dotyczącym elementów infrastruktury transportuzbiorowego, w tym węzłów przesiadkowych;- opiniowanie i uzgadnianie elementów infrastruktury publicznego transportu zbiorowego i mobilności aktywnej;- uczestnictwo w ocenie wniosków o dofinansowanie z budżetu GZM do inwestycji w infrastrukturęzrównoważonej mobilności, w tym opiniowanie wniosków o odstępstwa od standardów;- udział w tworzeniu i utrzymywaniu standardów sektorowych dotyczących różnych form zrównoważonej mobilności (piesza, rowerowa, transportu zbiorowego);- współpraca z pozostałymi wydziałami Departamentu Komunikacji i Transportu w zakresie integracji wszystkich środków transportu funkcjonujących na terenie GZM, w szczególności komunikacji zbiorowej organizowanej przez ZTM oraz tworzonej kolei metropolitalnej;- bieżący kontakt z pracownikami samorządów GZM oraz zarządców dróg, celem wymiany dobrychpraktyk;- wsparcie w partycypacji społecznej w zakresie elementów infrastruktury transportu zbiorowego oraz mobilności aktywnej;- współpraca w przygotowywaniu umów i porozumień w zakresie działań związanych ze zrównoważoną mobilnością oraz analiza i opiniowanie ich realizacji;- przygotowywanie materiałów niezbędnych do zlecenia opracowań studialnych i koncepcyjnych oraz innych niezbędnych dla zadań inwestycyjnych w zakresie zrównoważonej mobilności, udział w określaniu zakresu i wymagań jakościowych projektów;- inne zadania z zakresu zrównoważonej mobilności zlecone przez Dyrektora Departamentu lub zarząd GZMINFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy;- pełny wymiar czasu pracy;- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;- obsługa urządzeń biurowych;- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy;- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej;- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21;- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %.DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30, a 8:30,- dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe, - możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie - na preferencyjnych warunkach,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21 lub 21A, 40-053 Katowice PRACA W DNIACH I GODZINACH:I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/135685/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-departamencie-komunikacji-i-transportu-kt-02-2026
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 077 do 8 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista administracji publicznej

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. Wykształcenie: wyższe lub średnie;2. Wymagany staż pracy:- w przypadku wykształcenia średniego - co najmniej 1 rok stażu pracy,- w przypadku wykształcenia wyższego - brak wymaganego stażu pracy3. Znajomość przepisów i ustaw:- prawo o ruchu drogowym,- o drogach publicznych,,- o związku metropolitalnym w województwie śląskim,- o finansach publicznych,- prawo zamówień publicznych4. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia naterytorium Rzeczypospolitej Polskiej jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Nieposzlakowana opinia.WYMAGANIA DODATKOWE:1. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:a) szkolenia z zakresu zarządzania ruchem,b) szkolenia z zakresu zarządzania drogami,c) szkolenia z zakresu procesów inwestycyjnych,d) szkolenia z zakresu projektowania infrastruktury transportu indywidualnego i zbiorowego.2. Doświadczenie zawodowe:a) w zarządzaniu ruchem, w tym zatwierdzaniu projektów organizacji ruchu,b) w zarządzaniu drogami, w tym w sporządzaniu projektów organizacji ruchu,c) w projektowaniu infrastruktury transportu indywidualnego i zbiorowego.3. Umiejętności dodatkowe:a) umiejętność biegłej obsługi komputera, w tym pakietu Microsoft Office,b) umiejętność biegłego czytania dokumentacji projektowej,b) znajomość i umiejętność sprawnego posługiwania się oprogramowaniem GIS i CAD,c) znajomość procesu budowlanego i procedur administracyjnych z tym związanych,d) znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,e) organizacja, prowadzenie i facylitacja spotkań zespołów projektowych.4. Inne: Cechy charakteru: samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Zofia Syta
• Numer telefonu
• 32 718 07 96
• E-mail
• rekrutacja@metropoliagzm.pl