Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- wsparcie Inspektora Ochrony Danych;- bieżąca obsługa spraw z zakresu ochrony danych osobowych na rzecz CUW oraz podmiotów objętych wspólną obsługą;- opracowywanie i aktualizowanie procedur, rejestrów, klauzul informacyjnych i umów powierzenia;- analiza incydentów i naruszeń ochrony danych osobowych;- prowadzenie szkoleń;- przygotowywanie opinii i odpowiedzi;- monitorowanie zmian przepisów prawa;- współpraca z działem IT, kadrami oraz kierownikami jednostek.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6600 zł brutto/msc,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą);- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą);- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),- ZFŚS oraz KZP;- miejscem pracy jest teren Gminy Dąbrowa Górnicza;- stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 tj.).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- stabilność zatrudnienia;- regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;- podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach CentrumWskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy