STAŻYSTA/STAŻYSTKA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ

Zakres obowiązków: ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU, NA KTÓRE PROWADZONY JEST NABÓR: 1. Prowadzenie księgowości kont dochodowych analitycznych i syntetycznych wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej tj.: dział, rozdział, paragraf.2. Wystawianie faktur VAT oraz prowadzenie rejestru sprzedaży faktur VAT.3. Rozliczanie podatku VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie JPK-VAT.4. Wystawianie rachunków oraz odsetkowych z tytułu nieterminowych płatności.5. Tworzenie przypisów PK należności oraz bieżąca kontrola nad terminowością wpłat.6. Bieżące księgowanie i uzgadnianie sald bankowych rachunku sum depozytowych oraz rachunku funduszu socjalnego z wyciągami bankowymi.7. Rozliczanie dochodów Skarbu Państwa, odprowadzanie ich na właściwy rachunek Urzędu Miasta.8. Uzgadnianie sald kont dochodowych oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych z dochodów zgodnie z obowiązującymi przepisami.9. Rozliczanie kosztów delegacji szkolnych oraz zaliczek gotówkowych na zakupy.10. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nim.11. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.Miejsce Pracy: Komenda Miejska PSP w Krakowie, ul. Westerplatte 19Link do ogłoszenia : https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-nr-22026mf

Szczegóły

• Oferta pracy
• STAŻYSTA/STAŻYSTKA W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ
• Numer
• StPr/26/1285
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ I OBOWIĄZKÓW NA STANOWISKU, NA KTÓRE PROWADZONY JEST NABÓR: 1. Prowadzenie księgowości kont dochodowych analitycznych i syntetycznych wg obowiązującej klasyfikacji budżetowej tj.: dział, rozdział, paragraf.2. Wystawianie faktur VAT oraz prowadzenie rejestru sprzedaży faktur VAT.3. Rozliczanie podatku VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie JPK-VAT.4. Wystawianie rachunków oraz odsetkowych z tytułu nieterminowych płatności.5. Tworzenie przypisów PK należności oraz bieżąca kontrola nad terminowością wpłat.6. Bieżące księgowanie i uzgadnianie sald bankowych rachunku sum depozytowych oraz rachunku funduszu socjalnego z wyciągami bankowymi.7. Rozliczanie dochodów Skarbu Państwa, odprowadzanie ich na właściwy rachunek Urzędu Miasta.8. Uzgadnianie sald kont dochodowych oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych z dochodów zgodnie z obowiązującymi przepisami.9. Rozliczanie kosztów delegacji szkolnych oraz zaliczek gotówkowych na zakupy.10. Udział w szkoleniach i doskonaleniu zawodowym organizowanym w czasie służby i poza nim.11. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, regulaminów i ustalonych zasad w służbie, w tym również w zakresie BHP.Miejsce Pracy: Komenda Miejska PSP w Krakowie, ul. Westerplatte 19Link do ogłoszenia : https://www.gov.pl/web/kmpsp-krakow/ogloszenie-o-naborze-do-sluzby-nr-22026mf
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 11.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 276 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• strażak

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• ETAPY PRZEPROWADZANIA NABORU : ETAP I - ocena złożonych dokumentów związanych z postępowaniem kwalifikacyjnym.Ocena złożonych dokumentów polega na sprawdzeniu spełnienia przez kandydata wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu. Kandydat. który nie spełni wymogów określonych w ogłoszeniu (w tym złoży dokumenty niekompletne niepełne wypełnienie, bez wymaganych dat i podpisów), nie jest dopuszczony do dalszych etapów postępowania kwalifikacyjnego.Etap pierwszy kończy się rozstrzygnięciem o zakwalifikowaniu bądź niezakwalifikowaniu kandydata do kolejnego etapu naboru.ETAP II - test wiedzy.Podczas testu wiedzy ocenie podlega znajomość przez kandydata problematyki związanej z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej i Państwowej Straży Pożarnej oraz z zadaniami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne. Test wiedzy składa się z 20 zadań zamkniętych i trwa 25 minut. Zadania testowe zawierają cztery propozycje odpowiedzi, z których tylko jedna odpowiedź jest prawidłowa. Za odpowiedź prawidłową kandydatowi przyznaje się 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na zadanie testowe kandydatowi nie przyznaje się punktu. Pozytywny wynik z testu wiedzy osiąga kandydat, który uzyska co najmniej 11 punktów.ETAP III - test sprawności fizycznej.Test sprawności fizycznej składa się z prób sprawnościowych oraz z próby wydolnościowej.Próby sprawnościowe oraz próbę wydolnościową przeprowadza się i ocenia w sposób określony w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2023 r., poz. 1177), z wyłączeniem punktów preferencyjnych przyznawanych w zależności od grupy wiekowej oraz z zastrzeżeniem, że kandydat może podejść do każdej z prób dwukrotnie, a do oceny ogólnej zostaje wybrany korzystniejszy wynik podejścia uzyskany przez kandydata. Podejście drugie może nastąpić wyłącznie w dniu, w którym przeprowadzono pierwsze podejście do danej próby. Test sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze i obuwiu sportowym w pomieszczeniu zamkniętym o utwardzonej nawierzchni.Każdy kandydat podlega testom sprawności fizycznej. Nieprzystąpienie do testów lub ich niezaliczenie powoduje wykluczenie kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• KOMENDA MIEJSKA PAŃSTW. STRAŻY POŻARNEJ W KRAKOWIE
• Adres www
• www.psp.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• 47 835 93 32
• E-mail
• -