SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I SZKOLENIA

Zakres obowiązków: • prowadzenie dokumentacji pracowniczej - w tym akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,• koordynowanie procesu rekrutacyjnego w Instytucie,• koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami,• rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, • weryfikacja i kontrola ważności badań profilaktycznych, • koordynacja obiegu dokumentów Biura Kadr i Szkolenia, • przygotowywanie i przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS oraz zgłoszeń umów o dzieło WUD,• rozliczanie pracy zdalnej,• sporządzanie sprawozdań, zestawień kadrowych, na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,• udzielanie pracownikom wyjaśnień i informacji z zakresu prawa pracy, • koordynowanie procesów szkoleniowych zgodnie.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I SZKOLENIA
• Numer
• StPr/26/1300
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Zygmunta Wróblewskiego 6, 30-148 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• • prowadzenie dokumentacji pracowniczej - w tym akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,• koordynowanie procesu rekrutacyjnego w Instytucie,• koordynowanie procesu zatrudniania oraz rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami,• rozliczanie czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, • weryfikacja i kontrola ważności badań profilaktycznych, • koordynacja obiegu dokumentów Biura Kadr i Szkolenia, • przygotowywanie i przesyłanie deklaracji zgłoszeniowych ZUS oraz zgłoszeń umów o dzieło WUD,• rozliczanie pracy zdalnej,• sporządzanie sprawozdań, zestawień kadrowych, na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych,• udzielanie pracownikom wyjaśnień i informacji z zakresu prawa pracy, • koordynowanie procesów szkoleniowych zgodnie.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.06.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.12.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista do spraw kadr,
    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: dobra komunikacja, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność,
• Inne:
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz, bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, dobra praktyczna znajomość zasad rozliczania czasu pracy, na stanowisku związanym z obsługą kadrową i/lub HRPreferowane kompetencje-bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, dobra praktyczna znajomość zasad rozliczania czasu pracy, biegła obsługa programu Płatnik, doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, umiejętność opracowywania zestawień, sprawozdań, analiz, biegła umiejętność pracy na komputerze, w tym praktyczna znajomość programów MS Office, dobra komunikacja i umiejętność pracy w zespole, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.Mile widziane umiejętności i kwalifikacje-doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych w obszarze działalności kulturalnej, doświadczenie w rozliczaniu wynagrodzeń znajomość przepisów z zakresu PDOF.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Instytut Książki
• Adres www
• www.instytutksiazki.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 30-148 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Beata Kachel
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• praca@instytutksiazki.pl