ADMINISTRATOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych oraz sprawozdań do MOPS, Urzędu Miejskiego i Wojewódzkiego, Prowadzenie spraw dot. Świadczeń Wychowawczych 800+ i Dobry Start dla podopiecznych.Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.copow.bielsko.pl/kategoria/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-administrator

Szczegóły

• Oferta pracy
• ADMINISTRATOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
• Numer
• StPr/26/0379
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Józefa Lompy 9/1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie sprawozdań i raportów kadrowo-płacowych oraz sprawozdań do MOPS, Urzędu Miejskiego i Wojewódzkiego, Prowadzenie spraw dot. Świadczeń Wychowawczych 800+ i Dobry Start dla podopiecznych.Pełna treść ogłoszenia na stronie: https://bip.copow.bielsko.pl/kategoria/nabor-na-wolne-stanowiska-urzednicze/nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-administrator
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.05.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lubinnego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lubprzepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia naterytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. wykształcenie wyższe1 lub średnie2 i co najmniej 2 letni staż.4. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5. nieposzlakowana opinia,6. znajomość Kodeks Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych,7. doświadczenie w dziele kadr lub na stanowiskach związanych z zatrudnianiempracowników,8. znajomość obsługi komputera (programy Word, Excel i program kadrowo-płacowy),9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,Wymagania dodatkowe:1. znajomość przepisów prawa cywilnego, postępowania administracyjnego, Ustawy oPPK, Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i przepisówwykonawczych,2. umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych,3. ukończone szkolenia z zakresu Prawa Pracy,4. samodzielność,5. komunikatywność,6. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, dyspozycyjność,terminowość i sumienność,7. ogólna wiedza z zakresu Pomocy Społecznej,

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej
• Adres
• ul. Józefa Lompy 9/1, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Barbara Gorząd
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -