Opis zadań: zapoznanie się z funkcjonowaniem i zadaniami biura rachunkowego, prowadzenie akt osobowych pracowników, prowadzenie ewidencji czasu pracy, obsługa programów kadrowych, sporządzanie deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, SODIR, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie umów o pracę oraz cywilnoprawnych.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy