STARSZY ANALITYK SYSTEMÓW TELEINFORMATYCZNYCH (K/M)

Zakres obowiązków: Wsparcie wydziałów merytorycznych w eksploatacji systemu REKORD RATUSZ (obsługa zgłoszeń, konsultacje, rozwiązywanie problemów).Udział w wdrożeniach/rozwoju: analiza potrzeb, opis wymagań, uzgodnienia, testy, uruchomienia produkcyjne.Administracja aplikacyjna: konfiguracja parametrów, słowników, ról i uprawnień, utrzymanie kont użytkowników (w uzgodnieniu z właścicielami merytorycznymi).Współpraca z dostawcami systemów zewnętrznych.Prowadzenie i nadzór nad zgłoszeniami serwisowymi.Wsparcie integracji i procesów wymiany danych z systemami zewnętrznymi (np. eDoręczenia, KSeF) - w zakresie konfiguracyjnym i użytkowym.Zapewnienie dokumentacji użytkowej/eksploatacyjnej, instrukcji oraz szkoleń dla pracowników.Dbałość o bezpieczeństwo danych i ciągłość działania w zakresie obsługiwanych usług (zgodnie z procedurami i katalogiem usług), w tym współpraca przy testach odtworzeniowych/zmianach.Udział w przygotowaniu OPZ i pracach zakupowych dotyczących rozwoju/utrzymania systemów dziedzinowych.Inne zadania zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5060 - 7000 brutto/ msc,,(maksymalnie z 20% stażem -8.400,00zł brutto m-c)dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcęStanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.Praca w terenie, praca na wysokości (do 3 metrów).Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:Stabilność zatrudnieniaRegularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)Rozbudowany onboardingZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnymMożliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu MiejskiegoPodnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkichPodnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowychMożliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologiiWpływ na wybór narzędzi i technologiiRealny wpływ na tworzone usługiPraca w małym zespoleMożliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miastaLunch bar na terenie UrzęduBezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STARSZY ANALITYK SYSTEMÓW TELEINFORMATYCZNYCH (K/M)
• Numer
• StPr/26/0070
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Wsparcie wydziałów merytorycznych w eksploatacji systemu REKORD RATUSZ (obsługa zgłoszeń, konsultacje, rozwiązywanie problemów).Udział w wdrożeniach/rozwoju: analiza potrzeb, opis wymagań, uzgodnienia, testy, uruchomienia produkcyjne.Administracja aplikacyjna: konfiguracja parametrów, słowników, ról i uprawnień, utrzymanie kont użytkowników (w uzgodnieniu z właścicielami merytorycznymi).Współpraca z dostawcami systemów zewnętrznych.Prowadzenie i nadzór nad zgłoszeniami serwisowymi.Wsparcie integracji i procesów wymiany danych z systemami zewnętrznymi (np. eDoręczenia, KSeF) - w zakresie konfiguracyjnym i użytkowym.Zapewnienie dokumentacji użytkowej/eksploatacyjnej, instrukcji oraz szkoleń dla pracowników.Dbałość o bezpieczeństwo danych i ciągłość działania w zakresie obsługiwanych usług (zgodnie z procedurami i katalogiem usług), w tym współpraca przy testach odtworzeniowych/zmianach.Udział w przygotowaniu OPZ i pracach zakupowych dotyczących rozwoju/utrzymania systemów dziedzinowych.Inne zadania zlecone przez przełożonego.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony.W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5060 - 7000 brutto/ msc,,(maksymalnie z 20% stażem -8.400,00zł brutto m-c)dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcęStanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.Praca w terenie, praca na wysokości (do 3 metrów).Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:Stabilność zatrudnieniaRegularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)Rozbudowany onboardingZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnymMożliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu MiejskiegoPodnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkichPodnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowychMożliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologiiWpływ na wybór narzędzi i technologiiRealny wpływ na tworzone usługiPraca w małym zespoleMożliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miastaLunch bar na terenie UrzęduBezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.04.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 060 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• analityk systemów teleinformatycznych

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Niezbędne wymagania formalne . Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności: informatyka, systemy informacyjne, ekonomia, finanse, bankowość. Doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy. Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Niezbędne umiejętności weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testu: Doświadczenie w utrzymaniu i wdrażaniu systemów dziedzinowych (ERP, finansowo-księgowe, podatkowe).09.03.2026 r. Umiejętność analizy procesów i potrzeb użytkowników (wydziały merytoryczne) oraz przekładania ich na wymagania systemowe. Praktyka w obsłudze zgłoszeń, testowaniu zmian i aktualizacji, prowadzeniu wdrożeń i realizacji szkoleń użytkowników. Podstawowa znajomość baz danych (SQL), raportów/zestawień. Znajomość środowiska Windows i pracy w sieci LAN (w zakresie niezbędnym do obsługi aplikacji). Prawo Zamówień Publicznych - w zakresie przygotowania OPZ i udziału w postępowaniach przetargowych RODO (podstawy ochrony danych w systemach dziedzinowych) umiejętność obsługi komputera weryfikowana przez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną Znajomość przepisów z zakresu: Ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (pod kątem obiegu spraw/decyzji i e-usług), Ustawa finansach publicznych (kontekst księgowości budżetowej/sprawozdawczości), Ustawa o rachunkowości (w zakresie współpracy z księgowością).Wymagane dodatkowe mile widziane: Utrzymanie i wdrażanie systemów REKORD RATUSZ i powiązanych usług (eDokument/eUrząd/Elektroniczny Obieg Dokumentów Księgowych/KsEFw zakresie używanym w UM). Konfiguracja ról/uprawnień, obsługa kont użytkowników, wsparcie merytoryczne i techniczne dla wydziałów. Analiza błędów, współpraca z producentem/dostawcą, prowadzenie zgłoszeń i dokumentowanie rozwiązań. Tworzenie/uzgadnianie wymagań, udział w testach, planowanie wdrożeń i komunikacja zmian. Przygotowanie instrukcji oraz organizacja i prowadzenie szkoleń. Wsparcie integracji z usługami zewnętrznymi. Mile widziany 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycieOczekiwane kompetencje miękkie.Identyfikacja z pracodawcą i Miastem Dąbrowa Górnicza, komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm,odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność. Inne: Zaangażowanie, nastawienie na rozwój, dążenie do rezultatów, umiejętność pracyw zespole.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• https://www.dabrowa-gornicza.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Graniczna 21, 41-300 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Szczęsna
• Numer telefonu
• 322956854
• E-mail
• -