Zakres obowiązków: Wykształcenie: średnie; kurs pracownika działu kadr; obsługa pakietu Office-Excell,Word; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, porozumienia), obsługa zatrudnienia i zwolnień zgodnie z przepisami prawa pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentacji do |ZUS, GUS, PEFRON, wsparcie w procesach rekrutacyjnych ( opcjonalnie), sporządzanie raportów i zestawień kadrowych dla dyrekcji, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i prawa pracy, kontrola terminów i wystawianie skierowań na badania lekarskie, współpraca z działem płac oraz instytucjami zewnętrznymi; jedna zmiana; miejsce pracy: Toszek; oferta również dla osób z niepełnosprawnością
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy