KIEROWNIK ZESPOŁU

Zakres obowiązków: - Koordynowanie pracy Zespołu Organizacyjnego;- sporządzanie projektów umów i porozumień związanych z działalnością i zadaniami ZZM;- opracowywanie projektów wewnętrznych uregulowań, w tym zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora, odnoszących się do zakresu działania jednostki;- koordynowanie lub opracowywanie projektów: upoważnień, pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi ZZM, oraz prowadzenie ewidencji tych aktów;- przygotowywanie lub weryfikowanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa oraz innych aktów związanych z działaniem ZZM;- sporządzanie sprawozdań z realizacji uchwał Rady Miasta Krakowa na podstawie informacji otrzymanych od komórek organizacyjnych ZZM;- prowadzenie i aktualizowanie rejestru aktów zewnętrznych w Intranecie ZZM;- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na skargi, petycje;- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na informację publiczną;- prowadzenie ewidencji oraz koordynowanie przygotowania kart usług spraw należących do zadań ZZM;- przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;- organizowanie służby przygotowawczej w ZZM;- wykonywanie innych czynności organizacyjnych (obsługa kancelaryjna, redagowanie pism, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentów).---Praca w godz. 7:00-15:00Informacje o naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=13555&MODE=nab&ACT=info

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK ZESPOŁU
• Numer
• StPr/25/4724
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Reymonta 20, 30-059 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• - Koordynowanie pracy Zespołu Organizacyjnego;- sporządzanie projektów umów i porozumień związanych z działalnością i zadaniami ZZM;- opracowywanie projektów wewnętrznych uregulowań, w tym zarządzeń i poleceń służbowych Dyrektora, odnoszących się do zakresu działania jednostki;- koordynowanie lub opracowywanie projektów: upoważnień, pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi ZZM, oraz prowadzenie ewidencji tych aktów;- przygotowywanie lub weryfikowanie pod względem formalno-prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa oraz innych aktów związanych z działaniem ZZM;- sporządzanie sprawozdań z realizacji uchwał Rady Miasta Krakowa na podstawie informacji otrzymanych od komórek organizacyjnych ZZM;- prowadzenie i aktualizowanie rejestru aktów zewnętrznych w Intranecie ZZM;- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na skargi, petycje;- prowadzenie ewidencji i nadzór nad terminowością i poprawnością przygotowywania projektów odpowiedzi na informację publiczną;- prowadzenie ewidencji oraz koordynowanie przygotowania kart usług spraw należących do zadań ZZM;- przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;- organizowanie służby przygotowawczej w ZZM;- wykonywanie innych czynności organizacyjnych (obsługa kancelaryjna, redagowanie pism, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentów).---Praca w godz. 7:00-15:00Informacje o naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=13555&MODE=nab&ACT=info
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 15.10.2025
• Data zakończenia pracy:
• 14.04.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 400 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik projektu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: prawo, administracja,
    Uprawnienia: Dobra organizacja pracy, Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, analityczne myślenie,
• Inne:
• Wymagania niezbędne (formalne):- spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla kierowniczych stanowisk urzędniczych;- staż pracy minimum 5 lat (w tym dopuszcza się prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 lat o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku),- doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym (w przypadku działalności gospodarczej doświadczenie zawodowe oznacza zarządzanie wieloosobowym zespołem).---Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):- doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze,- znajomość przepisów z zakresu: Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego; Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody; Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej; Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko; Ustawy z 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska w zakresie ochrony zieleni; struktury oraz statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu; Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym; Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków; Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach; Uchwały nr XXV/570/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 25 września 2019 r. sprawie przyjęcia oraz ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały Nr XLVIII/435/96 Rady Miasta Krakowa z dnia 24 kwietnia 1996 r. w sprawie Statutu Miasta Krakowa.- znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office;- umiejętność praktycznej interpretacji przepisów;- umiejętność pracy w zespole;- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy;- czynne prawo jazdy kat. B.UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.---Informacje o naborze: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=567&sub_dok_id=104362&nab_id=13555&MODE=nab&ACT=info

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• ZARZĄD ZIELENI MIEJSKIEJ W KRAKOWIE
• Adres www
• https://zzm.krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• Reymonta 20, 30-059 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Białońska
• Numer telefonu
• 12 201 02 41
• E-mail
• sekretariat@zzm.krakow.pl