Zakres obowiązków: • Bieżąca obsługa sekretariatu i wspomaganie pracy biura. • Koordynacja obiegu poczty oraz dokumentacji w firmie • Pomoc w opracowywaniu bieżącej korespondencji • Monitorowanie obiegu dokumentów • Archiwizacja dokumentacji • Tworzeniezestawień, tabel, opracowań niezbędnych do prawidłowego działania Konsultanta • Przygotowywanie sprawozdań, protokołów, raportów.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy