KIEROWNIK DZIAŁU SERWISU

Zakres obowiązków: - koordynacja i nadzór nad realizacją usług serwisowych na terenie kontrahenta zgodnie z zawartymi umowami i obowiązującymi przepisami BHP oraz przepisami wewnętrznymi- utrzymywanie stałego kontaktu z przedstawicielami kontrahenta w celu uzgadniania harmonogramów prac, raportowania postępów i rozwiązywania bieżących problemów- nadzór nad jakością świadczonych usług serwisowych zapewnienie zgodności z wymaganiami technicznymi, standardami jakościowymi oraz dokumentacją techniczną- reprezentowanie firmy podczas narad technicznych, odbiorów technicznych, inspekcji oraz innych spotkań organizowanych przez kontrahenta. Utrzymywanie kontaktów z klientami, partnerami i podwykonawcami- zapewnienie terminowości realizacji zleceń serwisowych oraz skutecznej reakcji na zgłoszenia awarii- kompleksowe zarządzanie pracą zespołu serwisowego planowanie grafików pracy, delegowanie zadań, kontrola realizacji zleceń, nadzór nad kwalifikacjami i uprawnieniami pracowników- inicjowanie działań modernizacyjnych i usprawniających procesy serwisowe, współudział w opracowywaniu procedur, instrukcji i standardów operacyjnych w dziale serwisu- uczestnictwo w strategii rozwoju firmy i projektach inwestycyjnych

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK DZIAŁU SERWISU
• Numer
• StPr/25/0450
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• JZR Sp. z o.o., 44-335 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - koordynacja i nadzór nad realizacją usług serwisowych na terenie kontrahenta zgodnie z zawartymi umowami i obowiązującymi przepisami BHP oraz przepisami wewnętrznymi- utrzymywanie stałego kontaktu z przedstawicielami kontrahenta w celu uzgadniania harmonogramów prac, raportowania postępów i rozwiązywania bieżących problemów- nadzór nad jakością świadczonych usług serwisowych zapewnienie zgodności z wymaganiami technicznymi, standardami jakościowymi oraz dokumentacją techniczną- reprezentowanie firmy podczas narad technicznych, odbiorów technicznych, inspekcji oraz innych spotkań organizowanych przez kontrahenta. Utrzymywanie kontaktów z klientami, partnerami i podwykonawcami- zapewnienie terminowości realizacji zleceń serwisowych oraz skutecznej reakcji na zgłoszenia awarii- kompleksowe zarządzanie pracą zespołu serwisowego planowanie grafików pracy, delegowanie zadań, kontrola realizacji zleceń, nadzór nad kwalifikacjami i uprawnieniami pracowników- inicjowanie działań modernizacyjnych i usprawniających procesy serwisowe, współudział w opracowywaniu procedur, instrukcji i standardów operacyjnych w dziale serwisu- uczestnictwo w strategii rozwoju firmy i projektach inwestycyjnych
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 9 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• kierownik utrzymania ruchu

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), techniczne,
    Uprawnienia: znajomość specyfiki mechanicznej w branży górniczej, w szczególności maszyn i urządzeń górniczych, obudowy zmechanizowane, hydraulika siłowa i sterownicza, przenośniki zgrzebłowe, inne, wysokie umiejętności komunikacyjne w relacjach z kontrahentem, podległym personelem i przełożonymi, znajomość przepisów prawa górniczego, BHP, Prawa pracy i przepisów dotyczących pracy w ruchu zakładu górniczego, umiejętność zarządzania zespołem technicznym i planowania pracy w systemie zmianowym oraz delegacyjnym, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych oraz organizacyjnych, dobra organizacja pracy własnej i zespołu, odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku , samodzielność, odpowiedzialność i orientacja na jakość świadczonych usług, doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze serwisu, utrzymania ruchu lub technicznym (mile widziane w branży górniczej lub przemysłowej), umiejętność analizowania dokumentacji technicznej oraz tworzenia raportów, harmonogramów i kosztorysów,
• Inne:
• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektromechanika, automatyka, górnictwo lub pokrewne)

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• JASTRZĘBSKIE ZAKŁADY REMONTOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• www.jzr.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu-Zdroju
• Adres
• Węglowa 4, 44-268 Jastrzębie-Zdrój, powiat: m. Jastrzębie-Zdrój, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Gabriela Stefańska Izabela Hanzlik-Pławecka
• Numer telefonu
• 32 438 80 32, 32 438 80 34
• E-mail
• -