PRACOWNIK BIUROWY

Zakres obowiązków: - wykonywanie zadań zwiąanych z monitprinegiem i ewaluacją, zgodnie z założeniami LSR- przygotowywanie niezbednej dokumentacji związanej z procesem monitoringu i ewaluacji w tym formularzqa ankiety moniturującej na potrzeby monitorowania realizacji LSR- prowadzenie rejestrów dokumentacji niezbędnych w celu realizacji założeń monitoringu i ewaluacji- sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji LSR oraz zarządzania LSR- prowadzenie dokumentacji merytorycznej z realizowanych przez LGD zadań- dokumentowanie dobrych praktyk- przygotowywanie sprawozdań z realizowanych przez LGD zadań- animacja społeczności lokalnej w tym do partnerstwa i innowacji- przygotowywanie opinii w zakresie zgodności z LSR- obsługa Walnego Zebrania Członków, Zarządu oraz Rady Stowarzyszenia- przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów, realizujących cele LSR (projekty własne)- obsługa konkursów ogłaszanych przez LGD dla celów realizacji LSR- obsługa systemów do oceny wnioskówrealizacja projektów Stowarzyszenia- stała współpraca z koordynatorami LGD- docieranie z informacjami o LGD do nowych podmiotów z terenu LGD- świadczenie doradztwa w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność na operacje realizujące cele LSR- przygotowywanie umów pod zadania wynikające z zakresu obowiązków- organizacja spotkań w terenie z mieszkańcami i podmiotami z terenu LGD w celu ich wyłączania społecznego , gospodarczego i kulturalnego w działalność LGD-redagowanie strony internetowej Stowarzyszenia oraz fanpage'a Stowarzyszenia- branie udziału w szkoleniach i konferencjach wynikających z zakresu obowiązków- reprezentowanie LGD w kontaktach z podmiotami z terenu LGD i spoza niego- bezpośrednia współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego- prowadzenie (w tym podpisywanie)bieżącej korespondencji w zakresie realizacji przedsięwzięć- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora biura lub Zarząd

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK BIUROWY
• Numer
• StPr/25/0348
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• SZKOLNA 13, 42-286 Koszęcin, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - wykonywanie zadań zwiąanych z monitprinegiem i ewaluacją, zgodnie z założeniami LSR- przygotowywanie niezbednej dokumentacji związanej z procesem monitoringu i ewaluacji w tym formularzqa ankiety moniturującej na potrzeby monitorowania realizacji LSR- prowadzenie rejestrów dokumentacji niezbędnych w celu realizacji założeń monitoringu i ewaluacji- sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji LSR oraz zarządzania LSR- prowadzenie dokumentacji merytorycznej z realizowanych przez LGD zadań- dokumentowanie dobrych praktyk- przygotowywanie sprawozdań z realizowanych przez LGD zadań- animacja społeczności lokalnej w tym do partnerstwa i innowacji- przygotowywanie opinii w zakresie zgodności z LSR- obsługa Walnego Zebrania Członków, Zarządu oraz Rady Stowarzyszenia- przygotowanie wniosków o dofinansowanie projektów, realizujących cele LSR (projekty własne)- obsługa konkursów ogłaszanych przez LGD dla celów realizacji LSR- obsługa systemów do oceny wnioskówrealizacja projektów Stowarzyszenia- stała współpraca z koordynatorami LGD- docieranie z informacjami o LGD do nowych podmiotów z terenu LGD- świadczenie doradztwa w zakresie przygotowania wniosków o przyznanie pomocy i wniosków o płatność na operacje realizujące cele LSR- przygotowywanie umów pod zadania wynikające z zakresu obowiązków- organizacja spotkań w terenie z mieszkańcami i podmiotami z terenu LGD w celu ich wyłączania społecznego , gospodarczego i kulturalnego w działalność LGD-redagowanie strony internetowej Stowarzyszenia oraz fanpage'a Stowarzyszenia- branie udziału w szkoleniach i konferencjach wynikających z zakresu obowiązków- reprezentowanie LGD w kontaktach z podmiotami z terenu LGD i spoza niego- bezpośrednia współpraca z Urzędem Marszałkowskim Województwa Śląskiego- prowadzenie (w tym podpisywanie)bieżącej korespondencji w zakresie realizacji przedsięwzięć- wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora biura lub Zarząd
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 04.07.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 600 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: zasadnicze branżowe,
    
• Inne:
• - ukończony 18 rok życia - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych- znajomość problematyki i doświadczenie zawodowe w realizacji projektów z udziałem środków UE- umiejętność redagowania pism- prawo jazdy kat. B- wykszt. w zakresie administracji lub ekonomii- doświadczenie w realizacji projektów na terenach wiejskich- doświadczenie w pozyskiwaniu środków z innych programów unijnych i krajowych- gotowość do pracy w terenie i podnoszenia kwalifikacji

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• STOWARZYSZENIE LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "LEŚNA KRAINA GÓRNEGO ŚLĄSKA"
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Lublińcu
• Adres
• SZKOLNA 13, 42-286 Koszęcin, powiat: lubliniecki, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Piotr Leksy
• Numer telefonu
• 693399332
• E-mail
• biuro@lesnakraina1gd.pl