Zakres obowiązków: prowadzenie administracji oraz dokumentacji kadrowej pracowników, administrowanie danych kadrowych w systemie enova365, prowadzenie akt osobowych, obsługa programu RCP oraz ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, pomoc w przygotowywaniu danych do raportów personalnych, administrowanie benefitami pracowniczymi, obsługa zatrudnienia cudzoziemców, bieżąca współpraca z biurem rachunkowym, BHP oraz zewnętrznymi dostawcami usługPraca w godz. 8-16, wymiar czasu pracy do ustalenia
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy