Opis zadań: Zapoznanie się ze stanowiskiem pracy, przepisami BHP oraz innymi przepisami w miejscu pracy, obsługa funkcji recepcyjnej jednostki, obsługa komputera i innych urządzeń biurowych, prowadzenie książki rejestru osób przychodzących i wychodzących z jednostki, ekspediowanie poczty jawnej, wewnętrznej i zewnętrznej
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy