MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR

Zakres obowiązków: - prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu;- dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie;- uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych;- wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom;- przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych);- przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.):- nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy.Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej;- możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy ( przedział godzinowy 7-17);- współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy;- możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac;- atrakcyjny system benefitów (m. in. pakiet sportowy);- niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań - telefon, laptop;- możliwość przejścia na pełny etat oraz stabilne zatrudnienie.

Szczegóły

• Oferta pracy
• MŁODSZY SPECJALISTA DS. KADR
• Numer
• StPr/25/0062
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Ceramiczna, 42-520 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - prowadzenie i archiwizacja teczek z aktami osobowymi oraz dokumentacji pracowników oraz wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu;- dokonywanie zapisów dotyczących szkoleń BHP, rejestracji nieobecności i badań lekarskich dla pracowników w systemie;- uzupełnianie danych dot. szkoleń stanowiskowych;- wydawanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych uprawnionym pracownikom;- przygotowywanie korespondencji międzyzakładowej oraz dokumentów stanowiących podstawę zatrudnienia (umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, informacji dla pracowników, kart szkolenia BHP, instruktaży stanowiskowych);- przyjmowanie wniosków i oświadczeń od pracowników związanych z przysługującymi im prawami pracownika oraz ubezpieczonego (Z-15, zmiany danych osobowych, absencji itp.):- nadzór nad dokumentacją związaną z ewidencjonowaniem czasu pracy.Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 3/4 etatu w dużej firmie produkcyjnej;- możliwość indywidualnego ustalenia godzin pracy ( przedział godzinowy 7-17);- współudział w tworzeniu kultury organizacji i miejsca pracy;- możliwość rozwoju w obszarze kadr i płac;- atrakcyjny system benefitów (m. in. pakiet sportowy);- niezbędne narzędzia pracy umożliwiające realizację powierzonych zadań - telefon, laptop;- możliwość przejścia na pełny etat oraz stabilne zatrudnienie.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.750
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 30.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 120.00
• Data rozpoczęcia:
• 04.02.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 3 800 do 4 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy działów kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące,
    
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie średnie lub wyższe;umiejętność pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole;samodzielność w działaniu i poczucie odpowiedzialności za powierzony obszar;dokładność, terminowość i rzetelność w wykonywaniu obowiązków;umiejętność posługiwania się programem MS Excel;wysokie zdolności komunikacyjne (w mowie i w piśmie);bardzo dobra organizacja czasu pracy;mile widziane 6 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku oraz znajomość najważniejszych zagadnień z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych;

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• POWERJOBS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• Ks. Piotra Ściegiennego 3, 40-114 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Magdalena Dryś
• Numer telefonu
• 735 993 313
• E-mail
• m.drys@powerjobs.pl