PRACOWNIK SOCJALNY

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań pracownika socjanego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności: praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów srodowidkowych, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej orza kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściciwe instytucje państwowe; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;współuczestniczenie w inspirowaniu, oprracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administ.; sporządzanie sprawozdań, list raportów oraz innych zestawień; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie HELIOS; wykonywanie zastępstwa służbowego w czsie nieobecności pracowników socjalnych; przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; realizacja zadań w ramach procedury "Niebieska karta" w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych; prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY
• Numer
• StPr/24/0863
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• Parkowa 2, 34-700 Rabka-Zdrój, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Wykonywanie zadań pracownika socjanego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności: praca socjalna, przeprowadzanie wywiadów srodowidkowych, dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej orza kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściciwe instytucje państwowe; udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych; współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczenia problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;współuczestniczenie w inspirowaniu, oprracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administ.; sporządzanie sprawozdań, list raportów oraz innych zestawień; bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie HELIOS; wykonywanie zastępstwa służbowego w czsie nieobecności pracowników socjalnych; przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; realizacja zadań w ramach procedury "Niebieska karta" w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych; prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2025
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 666 do 5 066 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna,
    Uprawnienia: praca w zespole, Obsługa komputera: obsługa pakietu MS Office , Radzenie sobie ze stresem, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność,
• Pożądane:
•      Uprawnienia: prawo jazdy kat B,
• Inne:
• obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, niekaralność, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny, nieposzlakowana opinia, znajomość programu Helios

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Ośrodek Pomocy Społecznej Rabka-Zdrój
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
• Adres
• Parkowa 2, 34-700 Rabka-Zdrój, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Barbara Łopata
• Numer telefonu
• 18 2679868
• E-mail
• ops@rabka.pl