SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

Zakres obowiązków: - ewidencjonowanie nieobecności pracowników,- planowanie i rozliczanie urlopów pracowniczych zgodnie z kp,- sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS,- sporządzanie, rozliczanie i prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych,- prowadzenie rejestru, wydawanie i rozliczanie delegacji,- wprowadzanie danych do programu Kadry Vulcan,- prowadzenie rejestru kart drogowych i ich rozliczanie,- naliczanie kosztów wynajmu samochodu służbowego,- doskonalenie zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych: monitorowanie, planowanie, prowadzenie rejestru zgodnie z regulaminem dofinansowania, sporządzanie protokołów z prac komisji oraz rocznego rozliczenia z doskonalenia zawodowego pracowników,- przygotowywanie wykazów dotyczących absencji pracowników,- udział lub przewodniczenie w pracach komisji inwentaryzacyjnych i kasacyjnych,- prowadzenie akt osobowych pracowników,- sporządzanie zaświadczeń dotyczących przebiegu zatrudnienia (także dla ZUS),- sporządzanie oddelegowań pracowników,- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników SOSWNiS,- dokonywanie analizy i sprawozdań w zakresie stanu zatrudnienia dla organu prowadzącego i dla potrzeb SIO,- prowadzenie teczek awansu zawodowego nauczycieli, przygotowanie dokumentacji związanej z awansem,- przygotowanie danych dla potrzeb sporządzania ocen pracowników pedagogicznych,- zamawianie legitymacji służbowych nauczyciela (wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz wydawania legitymacji),- wydawanie i prowadzenie rejestru upoważnień.Wymagania:- wyższe wykształcenie,- minimum trzyletnia praktyka w dziale kadr,- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,- znajomość obsługi programów komputerowych Kadry Vulcan, Pakiet office i urządzeń biurowych

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR
• Numer
• StPr/26/0920
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Karola Miarki 4, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• - ewidencjonowanie nieobecności pracowników,- planowanie i rozliczanie urlopów pracowniczych zgodnie z kp,- sporządzanie sprawozdań dla potrzeb GUS,- sporządzanie, rozliczanie i prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych,- prowadzenie rejestru, wydawanie i rozliczanie delegacji,- wprowadzanie danych do programu Kadry Vulcan,- prowadzenie rejestru kart drogowych i ich rozliczanie,- naliczanie kosztów wynajmu samochodu służbowego,- doskonalenie zawodowe nauczycieli i pracowników niepedagogicznych: monitorowanie, planowanie, prowadzenie rejestru zgodnie z regulaminem dofinansowania, sporządzanie protokołów z prac komisji oraz rocznego rozliczenia z doskonalenia zawodowego pracowników,- przygotowywanie wykazów dotyczących absencji pracowników,- udział lub przewodniczenie w pracach komisji inwentaryzacyjnych i kasacyjnych,- prowadzenie akt osobowych pracowników,- sporządzanie zaświadczeń dotyczących przebiegu zatrudnienia (także dla ZUS),- sporządzanie oddelegowań pracowników,- prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników SOSWNiS,- dokonywanie analizy i sprawozdań w zakresie stanu zatrudnienia dla organu prowadzącego i dla potrzeb SIO,- prowadzenie teczek awansu zawodowego nauczycieli, przygotowanie dokumentacji związanej z awansem,- przygotowanie danych dla potrzeb sporządzania ocen pracowników pedagogicznych,- zamawianie legitymacji służbowych nauczyciela (wprowadzanie danych do systemu komputerowego oraz wydawania legitymacji),- wydawanie i prowadzenie rejestru upoważnień.Wymagania:- wyższe wykształcenie,- minimum trzyletnia praktyka w dziale kadr,- znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa pracy,- znajomość obsługi programów komputerowych Kadry Vulcan, Pakiet office i urządzeń biurowych
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 768 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia,
    

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Niesłyszących i Słabosłyszących
• Adres www
• www.oswnis.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Raciborzu
• Adres
• ul. Karola Miarki 4, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -