RADCA PRAWNY (K/M)

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1. Bieżąca i kompleksowa obsługa prawna Urzędu Metropolitalnego,2. Udzielanie porad, konsultacji i wyjaśnień prawnych oraz interpretacja przepisów prawa w sprawach pozostających w zakresie działania obsługiwanych komórekorganizacyjnych,3. Sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, uchwał, zarządzeń,regulaminów, postanowień, pism oraz innych dokumentów o charakterze prawnym,3. Przygotowywanie opinii i analiz prawnych oraz ocena zgodności działańpodejmowanych przez obsługiwane komórki organizacyjne z obowiązującymiprzepisami prawa,4. Obsługa prawna organów GZM, w szczególności poprzez opiniowanie materiałówna posiedzenia Zarządu, sesje Zgromadzenia i posiedzenia komisji oraz udział w tychposiedzeniach w zakresie wymagającym wsparcia prawnego,5. Świadczenie pomocy prawnej w zakresie zamówień publicznych, zawierania i realizacji umów, negocjacji oraz dochodzenia roszczeń wynikających z niewykonania lubnienależytego wykonania zobowiązań,6. Reprezentowanie GZM przed sądami, organami administracji publicznej, organaminadzorczymi, kontrolnymi i egzekucyjnymi oraz wykonywanie zastępstwa procesowegoi prawnego,7. Sporządzanie pism procesowych, administracyjnych, przedprocesowych oraz innychwystąpień wymagających wiedzy prawniczej,8. Monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalnośćobsługiwanych komórek organizacyjnych oraz informowanie o ich skutkach dlafunkcjonowania GZM,9. Udział w negocjacjach, konsultacjach, spotkaniach roboczych oraz pracach zespołów i grup zadaniowych wymagających wsparcia prawnego, a także informowanie o stwierdzonych naruszeniach lub ryzykach prawnych.Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136210/radca-prawny-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-pomocy-prawnej-w-departamencie-organizacji-i-zarzadzania-or-02-2026INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy,- 1/2 etatu,- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,- obsługa urządzeń biurowych,- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osóbniepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę 1/2 etatu na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 KatowicePRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 4h dziennie

Szczegóły

• Oferta pracy
• RADCA PRAWNY (K/M)
• Numer
• StPr/26/0389
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: 1. Bieżąca i kompleksowa obsługa prawna Urzędu Metropolitalnego,2. Udzielanie porad, konsultacji i wyjaśnień prawnych oraz interpretacja przepisów prawa w sprawach pozostających w zakresie działania obsługiwanych komórekorganizacyjnych,3. Sporządzanie i opiniowanie projektów umów, porozumień, uchwał, zarządzeń,regulaminów, postanowień, pism oraz innych dokumentów o charakterze prawnym,3. Przygotowywanie opinii i analiz prawnych oraz ocena zgodności działańpodejmowanych przez obsługiwane komórki organizacyjne z obowiązującymiprzepisami prawa,4. Obsługa prawna organów GZM, w szczególności poprzez opiniowanie materiałówna posiedzenia Zarządu, sesje Zgromadzenia i posiedzenia komisji oraz udział w tychposiedzeniach w zakresie wymagającym wsparcia prawnego,5. Świadczenie pomocy prawnej w zakresie zamówień publicznych, zawierania i realizacji umów, negocjacji oraz dochodzenia roszczeń wynikających z niewykonania lubnienależytego wykonania zobowiązań,6. Reprezentowanie GZM przed sądami, organami administracji publicznej, organaminadzorczymi, kontrolnymi i egzekucyjnymi oraz wykonywanie zastępstwa procesowegoi prawnego,7. Sporządzanie pism procesowych, administracyjnych, przedprocesowych oraz innychwystąpień wymagających wiedzy prawniczej,8. Monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalnośćobsługiwanych komórek organizacyjnych oraz informowanie o ich skutkach dlafunkcjonowania GZM,9. Udział w negocjacjach, konsultacjach, spotkaniach roboczych oraz pracach zespołów i grup zadaniowych wymagających wsparcia prawnego, a także informowanie o stwierdzonych naruszeniach lub ryzykach prawnych.Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136210/radca-prawny-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-pomocy-prawnej-w-departamencie-organizacji-i-zarzadzania-or-02-2026INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy,- 1/2 etatu,- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,- obsługa urządzeń biurowych,- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osóbniepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę 1/2 etatu na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 KatowicePRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 4h dziennie
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 0.500
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 20.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 80.00
• Data rozpoczęcia:
• 15.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 371,50 do 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• radca prawny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), prawnicze,
    
• Inne:
• I. Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie: wyższe prawnicze.2. Staż pracy: 5 lat.3. Wymagane doświadczenie zawodowe: co najmniej dwuletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu radcy prawnego w obsłudze prawnej jednostki sektora finansów publicznych.4. Znajomość przepisów i ustaw:Wymagana znajomość przepisów prawa, w szczególności: - ustawy o radcach prawnych, - ustawy o związku metropolitalnym w województwie śląskim, - Kodeksu postępowania administracyjnego, - ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, - Kodeksu cywilnego, - Kodeksu postępowania cywilnego, - Kodeksu pracy, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy - Prawo zamówień publicznych, - ustawy o dostępie do informacji publicznej, - przepisów dotyczących ochrony danych osobowych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7. Nieposzlakowana opinia.8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (w przypadku stanowisk kierowniczych).9. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zespołu, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu relacji.10. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.II. Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie zawodowe:- Doświadczenie w obsłudze prawnej jednostki samorządu terytorialnego, związku tych jednostek lub związku metropolitalnego.2. Umiejętności dodatkowe:- Umiejętność sporządzania opinii prawnych, analiz, projektów uchwał, zarządzeń, umów i innych dokumentów prawnych, - Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz współpracy z komórkami organizacyjnymi urzędu, - Umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz stosowania ich w praktyce administracji publicznej, - Umiejętność reprezentowania urzędu przed sądami i organami administracji publicznej, - Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość i odpowiedzialność.Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136210/radca-prawny-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-pomocy-prawnej-w-departamencie-organizacji-i-zarzadzania-or-02-2026

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii
• Adres www
• https://bip.metropoliagzm.pl/
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Mikołowie z siedzibą w Łaziskach Górnych
• Adres
• ul. Barbary 21A, 40-053 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Zofia Syta
• Numer telefonu
• 32 718 07 96
• E-mail
• rekrutacja@metropoliagzm.pl