DYREKTOR GMINNEGO ZESPOŁU KOMUNALNEGO (K/M)

Zakres obowiązków: 1. Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym, realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym, odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, statutu Gminnego Zespołu Komunalnego, a także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta,2. Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz,3. Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego,4. Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji,5. Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego,6. Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego,7. Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,8. Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki,9. Nadzorowanie zadań związanych z:- wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy,- prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,- prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym, - prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów,- prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,- prowadzeniem książek obiektów budowlanych,10. Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności, 11. Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,12. Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy,13. Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz uchwałami Rady Gminy, zarządzeniami Wójta Gminy i wewnętrznymi procedurami.

Szczegóły

• Oferta pracy
• DYREKTOR GMINNEGO ZESPOŁU KOMUNALNEGO (K/M)
• Numer
• StPr/26/0429
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Mickiewicza 28A, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. Zarządzanie i kierowanie Gminnym Zespołem Komunalnym, realizującym zadania określone w Regulaminie Organizacyjnym, odpowiadając za całokształt spraw związanych z zarządzanym i administrowanym mieniem na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, statutu Gminnego Zespołu Komunalnego, a także pełnomocnictw i upoważnień udzielonych przez Wójta,2. Reprezentowanie Gminnego Zespołu Komunalnego na zewnątrz,3. Pełnienie funkcji pracodawcy dla pracowników Gminnego Zespołu Komunalnego,4. Przedstawianie Wójtowi Gminy propozycji budżetu oraz sprawozdań z jego realizacji,5. Dysponowanie środkami finansowymi w ramach ustalonego dla Gminnego Zespołu Komunalnego planu finansowego,6. Zapewnienie racjonalizacji wydatków Gminnego Zespołu Komunalnego,7. Przestrzeganie dyscypliny finansowej w zakresie gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,8. Zaciąganie zobowiązań z tytułu umów, których realizacja jest niezbędna do zapewnienia ciągłości działania jednostki,9. Nadzorowanie zadań związanych z:- wykonywaniem robót naprawczych, remontowych i porządkowych na drogach i terenach zielonych na terenie gminy,- prowadzeniem spraw związanych z gminnymi lokalami mieszkalnymi i użytkowymi,- prowadzeniem spraw związanych z administrowaniem cmentarzem komunalnym, - prowadzeniem co najmniej raz w roku okresowych kontroli stanu technicznego obiektów,- prowadzeniem okresowej kontroli (co najmniej raz na pięć lat) polegającej na sprawdzeniu stanu technicznego i przydatności do użytkowania obiektów budowlanych,- prowadzeniem książek obiektów budowlanych,10. Nadzorowanie zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Gminnego Zespołu Komunalnego w zakresie ochrony ludności, 11. Iinicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy oraz zwiększenia bezpieczeństwa gospodarki finansowej Gminnego Zespołu Komunalnego,12. Przedkładanie projektów uchwał i zarządzeń Wójtowi Gminy,13. Realizowanie innych zadań określonych powszechnie obowiązującymi przepisami prawa oraz uchwałami Rady Gminy, zarządzeniami Wójta Gminy i wewnętrznymi procedurami.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• -
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2027
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 9 400 do 11 400 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
  Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
  Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
• Inne:
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane wykształcenie w zakresie budownictwa, architektury, dróg i mostów, inżynierii komunalnej),2. Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy, 3. Obywatelstwo polskie,4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. Nieposzlakowana opinia, 7. Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: prawo budowlane i przepisów wykonawczych, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Kodeks cywilny, Prawo zamówień publicznych, Regulamin Organizacyjny Gminnego Zespołu Komunalnego,8. Przedstawienie pisemnej koncepcji zarządzania, funkcjonowania i rozwoju Gminnego Zespołu Komunalnego w Pawłowicach.Wymagania dodatkowe:1. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, umiejętność organizowania i koordynowania pracy zespołu,2. Znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego i procedur administracyjnych oraz wiedza na temat podstawowych zasad prowadzenia gospodarki finansowej oraz rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych,3. Mile widziane posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz przynależność do Izby Inżynierów i Techników Budownictwa, 4. Predyspozycje osobowościowe, między innymi: systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stres, komunikatywność, umiejętność podejmowania decyzji w sposób bezstronny i obiektywny, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, rzetelność i sumienność,5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), 6. Prawo jazdy kat B.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Gminy Pawłowice
• Adres www
• www.pawlowice.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie
• Adres
• ul. Zjednoczenia 60, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Wojciech Bazgier
• Numer telefonu
• 32 4756309
• E-mail
• -