PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Zakres obowiązków: Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:1. praca socjalna;2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień;12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html

Szczegóły

• Oferta pracy
• PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)
• Numer
• StPr/2026-09-15/1870
• Dodane przez
• Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:1. praca socjalna;2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień;12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 200 do 6 200 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik socjalny

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
    Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,
• Inne:
• staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;znajomość programu POMOST;umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Usług Społecznych w Liszkach
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
• Adres
• ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Edyta Bachowska - Łyszczarz
• Numer telefonu
• 12 2561063
• E-mail
• -