SPECJALISTY/SPECJALISTKI DS. PŁAC W ZESPOLE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

Zakres obowiązków: 1.Obsługa płacowa pracowników WUP, w szczególności: kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz pochodnych od wynagrodzeń.2.Obsługa płacowa umów zleceń i o dzieło oraz umów o zorganizowanie stażu realizowanych przez WUP w ramach projektów własnych.3.Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników.4.Rozliczanie składek do ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych wynikających ze stosunku pracy, umów o dzieło, umów zleceń oraz umów o zorganizowanie stażu.5.Obsługa programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań.6.Zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników, Zleceniobiorców, stażystów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie.7.Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS oraz raportów RMUA dla osób ubezpieczonych.8.Sporządzanie deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych do US i dla pracowników/Zleceniobiorców/Wykonawców.9.Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu - RP-7.10.Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funduszu płac.11.Przekazywanie informacji i dokumentów w zakresie wynagrodzeń do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich.12.Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS i innych instytucji. 13.Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analiz wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń.

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTY/SPECJALISTKI DS. PŁAC W ZESPOLE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
• Numer
• StPr/26/3964
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1.Obsługa płacowa pracowników WUP, w szczególności: kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeń, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz pochodnych od wynagrodzeń.2.Obsługa płacowa umów zleceń i o dzieło oraz umów o zorganizowanie stażu realizowanych przez WUP w ramach projektów własnych.3.Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników.4.Rozliczanie składek do ZUS, podatku dochodowego od osób fizycznych wynikających ze stosunku pracy, umów o dzieło, umów zleceń oraz umów o zorganizowanie stażu.5.Obsługa programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań.6.Zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników, Zleceniobiorców, stażystów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz wszelkich zmian w tym zakresie.7.Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów do ZUS oraz raportów RMUA dla osób ubezpieczonych.8.Sporządzanie deklaracji rocznych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych do US i dla pracowników/Zleceniobiorców/Wykonawców.9.Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu - RP-7.10.Prowadzenie sprawozdawczości z zakresu funduszu płac.11.Przekazywanie informacji i dokumentów w zakresie wynagrodzeń do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich.12.Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS i innych instytucji. 13.Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analiz wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 02.11.2026
• Data zakończenia pracy:
• 30.04.2027
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 800 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw wynagrodzeń

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnieDOŚWIADCZENIE: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem płacDodatkowe wymagania niezbędne (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: WIEDZA DOTYCZĄCA: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznychustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwaustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,ustawa o pracownikach samorządowychrozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowychochrona danych osobowych w kontekście pracowników,zasady naliczania kosztów wynagrodzeńUMIEJĘTNOŚCI:obsługi pakietu Microsoft Word i Microsoft Excel w stopniu przynajmniej dobryminterpretacji i analizy aktów prawnychobsługi programu kadrowego,obsługi programu PłatnikKOMPETENCJE:myślenie analityczne ,obsługi klienta efektywność i organizacja pracy własnej ,rzetelność i odpowiedzialność radzenie sobie w sytuacjach stresowych ,świadomość organizacyjna podejmowanie decyzji ,zdolności pisemne.Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):WYKSZTAŁCENIE: wyższe, studia podyplomowe z zakresu kadr i płac, rachunkowości i finansówWIEDZA DOTYCZĄCA:ustawy o finansach publicznych,ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w kontekście wynagrodzeńwytyczne dot. kwalifikowalności wydatków obowiązujące w projektach współfinansowanych z UEUMIEJĘTNOŚĆI: rozliczeń komorniczych,rozliczeń wynagrodzeń finansowanych z różnych źródełKOMPETENCJE:wywieranie wpływu,współpraca.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.wup-krakow.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kancelaria@wup-krakow.pl