STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI (1 ETAT)

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki:1. tworzenie i gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości;2. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem i zbywaniem nieruchomości,w tym w formie zamiany;3. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem gruntów pod przyszłe inwestycjewynikające z wieloletniego planu inwestycyjnego;4. prowadzenie postępowań odszkodowawczych za przejęcie nieruchomości pod drogipubliczne w trybie ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycjiw zakresie dróg publicznych;5. dokonywanie przekształceń własnościowych istotnych z punktu widzenia realizacjistrategii rozwoju miasta i wieloletniego planu inwestycyjnego;6. przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zbycia nieruchomości;7. sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do zbycia oraz oddaniaw dzierżawę, najem lub użyczenie;8. sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania wywłaszczeniowego oraz prowadzenieczynności związanych z wcześniejszym wejściem w teren i wypłatą odszkodowania;9. prowadzenie postępowań związanych z korzystaniem z prawa pierwokupu orazujawniania prawa pierwokupu w księgach wieczystych;10. sporządzanie danych finansowych Wydziału niezbędnych do opracowywania wieloletnichprogramów gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości oraz ustalanie stawekczynszów i opłat obowiązujących w tym zasobie;11. prowadzenie spraw spadkowych, gdy spadkobiercą ustawowym do nieruchomości jestgmina;12. archiwizowanie dokumentów z prowadzonej działalności;13. wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.

Szczegóły

• Oferta pracy
• STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI (1 ETAT)
• Numer
• StPr/26/0572
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Podstawowe obowiązki:1. tworzenie i gospodarowanie gminnym zasobem nieruchomości;2. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem i zbywaniem nieruchomości,w tym w formie zamiany;3. prowadzenie postępowań związanych z nabywaniem gruntów pod przyszłe inwestycjewynikające z wieloletniego planu inwestycyjnego;4. prowadzenie postępowań odszkodowawczych za przejęcie nieruchomości pod drogipubliczne w trybie ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycjiw zakresie dróg publicznych;5. dokonywanie przekształceń własnościowych istotnych z punktu widzenia realizacjistrategii rozwoju miasta i wieloletniego planu inwestycyjnego;6. przygotowywanie projektów uchwał w sprawie zbycia nieruchomości;7. sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do zbycia oraz oddaniaw dzierżawę, najem lub użyczenie;8. sporządzanie wniosków o wszczęcie postępowania wywłaszczeniowego oraz prowadzenieczynności związanych z wcześniejszym wejściem w teren i wypłatą odszkodowania;9. prowadzenie postępowań związanych z korzystaniem z prawa pierwokupu orazujawniania prawa pierwokupu w księgach wieczystych;10. sporządzanie danych finansowych Wydziału niezbędnych do opracowywania wieloletnichprogramów gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości oraz ustalanie stawekczynszów i opłat obowiązujących w tym zasobie;11. prowadzenie spraw spadkowych, gdy spadkobiercą ustawowym do nieruchomości jestgmina;12. archiwizowanie dokumentów z prowadzonej działalności;13. wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 19.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 030 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera z obsługą internetu,
• Inne:
• Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne dozatrudnienia na stanowisku:1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikachsamorządowych, w tym:a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu napodstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowegoprzysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nieposzlakowana opinia;2) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisówo profilu (specjalności) z zakresu: geodezji, gospodarki nieruchomościami, gospodarkiprzestrzennej, budownictwa, architektury, urbanistyki, architektury krajobrazu,ochrony środowiska, ekonomii, prawa i administracji.3) co najmniej trzy letni staż pracy w jednostkach administracji publicznej lubpaństwowej.4) prawo jazdy kat. B.3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:1. Zakres wiedzy ogólnej:1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,2) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,3) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami,4) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowaniai realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych,5) ustawy z dnia 17 maja 1989 r. prawo geodezyjne i kartograficzne,6) ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o księgach wieczystych i hipotece,7) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,8) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,9) ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny,10) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,11) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,12) ustawy z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej,13) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,14) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,15) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,16) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawieinstrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcjiw sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,17) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2004 r. w sprawie sposobui trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości,18) Statutu Miasta Nowy Targ,19) Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Nowy Targ,20) Uchwały nr 76/XLII//06 Rady Miasta Nowy Targ z dnia 20 września 2006 r.w.sprawie zasad nabycia, zbycia i obciążania nieruchomości oraz ichwydzierżawiania lub najmu na okres dłuższy niż trzy lata,21) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności.2. Zakres wiedzy specjalistycznej:1) mile widziane uprawnienia geodezyjne lub budowlane.Dodatkowe wymagania:1) certyfikaty ukończonych szkoleń,2) dobra organizacja własnego stanowiska pracy,3) odpowiedzialność, systematyczność,4) cierpliwość, odporność na stres,5) umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność analitycznego myślenia i szybkiegopodejmowania decyzji,6) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),7) uczciwość,.rzetelność,.samodzielność,.komunikatywność,.terminowość,dyspozycyjność, kreatywność, asertywność, wysoka kultura osobistaWynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy TargWymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 5 października 2026 r. do godz. 1600, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.Szczegółowe informacje: https://bip.nowytarg.pl/6640/dokument/16447

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Urząd Miasta Nowy Targ
• Adres www
• www.nowytarg.pl
• Sposób aplikowania
• za pośrednictwem urzędu
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
• Adres
• Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Katarzyna Chowaniec-Ambroż
• Numer telefonu
• 182665691 w. 248
• E-mail
• kchowaniec-ambroz@nowytarg.praca.gov.pl