ADIUNKT BADAWCZY/ADIUNKTKA BADAWCZA

Zakres obowiązków: https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161438126/Informacja+o+konkursie+Adiunkt+WCH+249+74819.pdf/cd96fcff-07a2-4893-bfb1-0dc04baa80fdWg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ.Zakres prac/ obowiązków:Synteza materiałów aktywnych fotokatalitycznie o strukturze odwróconego opalu (pojedynczych oraz heterozłącz) oraz ich pełna charakterystyka obejmująca właściwości fizykochemiczne, optyczne oraz foto(elektro)chemiczne. Opracowanie wyników, przygotowywanie raportów cząstkowych.Prezentowanie wyników na konferencjach i seminariach grupowych, przygotowanie manuskryptów.

Szczegóły

• Oferta pracy
• ADIUNKT BADAWCZY/ADIUNKTKA BADAWCZA
• Numer
• StPr/26/4134
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Gronostajowa 2, 30-387 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• https://praca.bip.uj.edu.pl/documents/145868730/161438126/Informacja+o+konkursie+Adiunkt+WCH+249+74819.pdf/cd96fcff-07a2-4893-bfb1-0dc04baa80fdWg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresów obowiązków pracowników (K/M) UJ.Zakres prac/ obowiązków:Synteza materiałów aktywnych fotokatalitycznie o strukturze odwróconego opalu (pojedynczych oraz heterozłącz) oraz ich pełna charakterystyka obejmująca właściwości fizykochemiczne, optyczne oraz foto(elektro)chemiczne. Opracowanie wyników, przygotowywanie raportów cząstkowych.Prezentowanie wyników na konferencjach i seminariach grupowych, przygotowanie manuskryptów.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.01.2027
• Data zakończenia pracy:
• 31.12.2028
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 366 do 8 987 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności). Kandydat (K/M) musi spełnić wymogi NCN odnośnie osób zatrudnianych w projektach badawczych na stanowisku post-doc: a) stopień doktora uzyskany w roku zatrudnienia w projekcie lub w okresie 12 lat przed 1 stycznia roku zatrudnienia w projekcie, b) stopień doktora uzyskany w podmiocie innym niż podmiot, w którym planowane jest zatrudnienie na tym stanowisku, lub odbyty co najmniej 10-miesięczny, ciągły i udokumentowany staż podoktorski w podmiocie innym niż podmiot realizujący projekt oraz w kraju innym niż kraj uzyskania stopnia doktora; c) spełnienie wymogów Regulaminu przyznawania środków na realizację zadań badawczych finansowanych przez Narodowe Centrum Nauki w zakresie projektów badawczych: https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2024/uchwala84_2024-zal1.pdf Kandydat (K/M) powinien posiadać: stopień doktora w dyscyplinie nauki chemiczne lub w dyscyplinach pokrewnych, doświadczenie w fotokatalizie heterogenicznej, doświadczenie w co najmniej dwóch wymienionych poniżej dziedzinach: (i) synteza/charakterystyka materiałów o strukturze odwróconego opalu, (ii) badania nad wpływem morfologii na przebieg reakcji 3 fotokatalitycznych, (iii) badania nad mechanizmem reakcji fotokatalitycznych, mile widziane wcześniejsze doświadczenie badawcze, dobra znajomość języka angielskiego. Tytuł Programu /Projektu Projekt NCN Kryształy fotoniczne jako przyszłościowe materiały fotokatalityczne w ramach konkursu OPUS 29 Opis Programu /Projektu Zastosowanie promieniowania słonecznego do celów energetycznych, środowiskowych, chemicznych oraz uzdatniania wody jest szczególnie potrzebne dla zrównoważonego rozwoju. Jedną z metod jest wykorzystanie fotokatalizatorów (materiałów o zdolności inicjowania reakcji chemicznych pod wpływem światła). Jednakże, najbardziej aktywne fotokatalizatory wykorzystują tylko małą porcję promieniowania słonecznego (UV). Dodatkowo wszystkie półprzewodnikowe fotokatalizatory charakteryzują się rekombinacjąfotogenerowanych elektronów i dziur, co wiąże się z niskimi wydajnościami kwantowymi danych reakcjach. Proponuje się zatem polepszenie właściwości fotokatalitycznych materiałów poprzez wzmocnione zbieranie światła w dobrze zorganizowanych strukturach, tzn. kryształach fotonicznych (odpowiedzialnych także za barwę motyli). Kryształy fotoniczne mogą posiadać różną morfologię, a typowe struktury to opale (zazwyczaj zbudowane ze sfer/kul o prawie takich samych rozmiarach) i opale odwrócone (negatywne repliki opali). W tym projekcie, głównie opale będą wykorzystane do otrzymania opali odwróconych. Właściwości kryształów fotonicznych mogą być modelowane za pomocą zmiany rozmiaru luki w opalu odwróconym, co jest bezpośrednio zależne od rozmiaru sfer/kul tworzących opal. Wartym podkreślenia jest fakt, że nawet mała zmiana tych rozmiarów wiąże się ze znaczącą zmianą aktywności fotokatalitycznej. Dodatkowo, właściwości fotoabsorpcyjne zależą także od kąta naświetlania opalu. Takie materiały powinny wykazywać doskonale właściwości redoks, a tym samym jednocześnie fotokatalityczną aktywność w różnych reakcjach, m.in. degradacji związków organicznych, sztucznej fotosyntezy oraz rozszczepiania wody. Dodatkowo inne zastosowania otrzymanych materiałów będą także badane (w kolaboracji), m.in. do mikrobiologii, medycyny i elektrochemii (np. baterii).Wymagane dokumenty aplikacyjne1) CV,2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,3) kopia dyplomu doktorskiego lub doktora habilitowanego - jeżeli Kandydat(K/M) posiada,4) informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnymKandydata (K/M),5) oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracyw przypadku wygrania konkursu,6) oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym inauce,7) oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzaniawłasnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.8) wykaz publikacji z podaniem wszystkich danych bibliograficznych orazprezentacji konferencyjnych,9) recenzje pracy doktorskiej i/lub opinia z poprzednich miejscpracy/studiów,10) potwierdzenia uzyskanych nagród, odbytych staży i osiągnięćnaukowych.Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) możnapobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandydPrzebieg postępowania konkursowego.Pierwszym etapem postępowania konkursowego jest weryfikacja formalnazłożonych dokumentów. Oferty, które przejdą pozytywnie weryfikację formalnąpodlegają ocenie merytorycznej podczas, której może zostać przeprowadzonarozmowa rekrutacyjna (bezpośrednio lub za pośrednictwem kanałówkomunikacji elektronicznej), po uprzednim uzgodnieniu terminu z Kandydatem(K/M).W trakcie rozmowy rekrutacyjnej zostaną również zweryfikowane kompetencjemiękkie wskazane w ogłoszeniu konkursowym.Od negatywnej oceny Komisji konkursowej, Kandydatowi (K/M) przysługujeprawo do złożenia odwołania w terminie 7 dni od dnia otrzymania informacji.Proces konkursowy prowadzony jest zgodnie z Polityką Otwartej,Transparentnej i Merytorycznej Rekrutacji na Uniwersytecie Jagiellońskim.Forma składania zgłoszeńPocztą elektroniczną na adres: etat@chemia.uj.edu.pl tytuł: Konkurs adiunkt OPUS 29 E. KowalskaPrzesyłką pocztową na adres:Sekretariat Wydziału Chemii UJ, ul. Gronostajowa 2, 30-387 Krakówtytuł: Konkurs adiunkt OPUS 29 E. KowalskaTermin składania zgłoszeń 29.10.2026Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu 01.01.2027.Sposób informowania o wynikach konkursu pocztą elektroniczną.Dodatkowe pytania należy kierować do dr inż. Zuzanny Bielan na adres e-mailzuzanna.bielan@uj.edu.plPrzy wyborze Kandydatów (K/M) Uniwersytet Jagielloński kieruje się zasadami zawartymi w Europejskiej Karcie Naukowcai Kodeksie postępowania przy rekrutacji pracowników (K/M) naukowych. Uniwersytet Jagielloński nie zapewnia mieszkań.Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących Kandydatów (K/M) zewzględu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.Uniwersytet Jagielloński posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osóbdokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarządzenie Rektora UJ w sprawieProcedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych na Uniwersytecie Jagiellońskim.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• WYDZIAŁ CHEMII UNIWERSYTET JAGIELLOŃSKI
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 31-007 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Ewa Kowalska
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -