INSPEKTOR/-KA

Zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;dokonywanie bieżącej analizy wykonywania planów finansowych i bieżące informowanie dyrektora o stopniu realizacji dochodów i wydatków oraz o prawidłowości wykorzystania otrzymanych środków;wykonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych;zorganizowanie gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych, zaginięciem lub zniszczeniem;wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad dokonywania wydatków publicznych;sporządzanie sprawozdań budżetowych;sporządzanie sprawozdań finansowych;sporządzanie sprawozdań statystycznych;rozliczanie żywienia;wystawianie faktur sprzedażowych;obsługa programu GLPI.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 6300 zł brutto/msc,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),ZFŚS, KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa);miejscem pracy jest Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej;stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 tj.).Dodatkowo pracownikom oferujemy:stabilność zatrudnienia;regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Centrum.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR/-KA
• Numer
• StPr/26/0468
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;dokonywanie bieżącej analizy wykonywania planów finansowych i bieżące informowanie dyrektora o stopniu realizacji dochodów i wydatków oraz o prawidłowości wykorzystania otrzymanych środków;wykonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych;zorganizowanie gromadzenia i przechowywania dokumentacji księgowej w sposób zabezpieczający ją przed dostępem osób nieuprawnionych, zaginięciem lub zniszczeniem;wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad dokonywania wydatków publicznych;sporządzanie sprawozdań budżetowych;sporządzanie sprawozdań finansowych;sporządzanie sprawozdań statystycznych;rozliczanie żywienia;wystawianie faktur sprzedażowych;obsługa programu GLPI.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 6300 zł brutto/msc,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),ZFŚS, KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa);miejscem pracy jest Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej;stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 tj.).Dodatkowo pracownikom oferujemy:stabilność zatrudnienia;regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach Centrum.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• -
• Data rozpoczęcia:
• 19.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 6 300 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• Wymagania niezbędne - formalne:obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.);minimalne wykształcenie: wyższe o kierunku lub profilu ekonomicznym;doświadczenie zawodowe: minimum 3 letni staż pracy;umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.Wymagane dodatkowe:doświadczenie zawodowe w księgowości;mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej;znajomość przepisów z zakresu: Ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o zamówieniach publicznych, przepisów płacowych i podatkowych, przepisów ZUS, Ustawy o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe.umiejętność biegłej obsługi programów komputerowych: finansowo księgowych Wizja.Net, GLPI, Rekord, pakietu MS Office, bankowości elektronicznej.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć scanów dokumentów potwierdzających ich nabycie (zeskanowanych do jednego pliku PDF)Wymagane kompetencje miękkie:Komunikatywność, dążenie do rezultatów, otwartość na zmiany, elastyczność, obiektywizm, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, samodzielność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej
• Adres www
• cuw.dg.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
• Adres
• ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Agnieszka Siekierska
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -