KIEROWNIK WOJSKOWEJ PRACOWNI PSYCHOLOGICZNEJ (K/M)

Zakres obowiązków: 1. prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej i powoływanych do czynnej służby wojskowej; 2. badanie kandydatów do poszczególnych specjalności wojskowych, stanowisk i pełnionych funkcji;3. badanie kandydatów do wojskowego szkolnictwa zawodowego;4. zarządzanie pracą podległych pracowników;5. planowanie i nadzór nad technicznym, materiałowym i finansowym zabezpieczeniem działalności kierowanej komórki wewnętrznej;6. udział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji;7. udział w realizowanych przez WCR przedsięwzięciach w zakresie swoich kompetencji lub we wskazanych przez Szefa WCR obszarach;8. uczestniczenie w działalności kontrolnej, w tym systemie kontroli zarządczej;9. uczestniczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu ćwiczeń organizowanych przez WCR i jednostki szczebla nadrzędnego;10. kształtowanie pozytywnego wizerunku SZ RP, w szczególności WCR w środowisku wojskowym i cywilnym; 11. nadzór nad obiegiem dokumentów oraz archiwizowanie w zakresie właściwym dla danej komórki organizacyjnej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;12. odpowiedzialność za realizację zadań WPP w sposób efektywny, oszczędny i terminowy, na zasadach określonych w rozwiązaniach z zakresu kontroli zarządczej;13. przedkładanie przełożonemu, stosownie do jego zakresu zadań i odpowiedzialności, wynikającego z dokumentów kompetencyjnych oraz innych przepisów, dokumenty (w tym pisma) do podpisu oraz niezbędne dane do podjęcia przez niego decyzji;14. uczestnictwo oraz organizacja odpraw i szkoleń, a także wydawanie wiążących wytycznych i poleceń dotyczących zadań objętych zakresem odpowiedzialności;15. współpraca z kierownikami komórek i jednostek organizacyjnych w sprawach należących do zakresu realizowanych zadań i nadzorowanej problematyki;16. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych, dyscypliny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, bezpieczeństwa i higieny pracy i służby oraz ochrony środowiska przez stan osobowy podległej komórki organizacyjnej;17. organizowanie i koordynowanie zadań w zakresie psychologii służby i pracy oraz pomocy psychologicznej na rzecz osób uprawnionych do jej uzyskania na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa;18. prowadzenie badań standaryzacyjnych i normalizacyjnych narzędzi badawczych dla potrzeb badań i orzecznictwa przez wojskowe pracownie psychologiczne;19. współudział w tworzeniu nowych narzędzi badawczych dla potrzeb badań i orzecznictwa realizowanego przez WPP WCR, w tym współpraca z ośrodkami naukowymi i pracowniami testów w celu pozyskania i tworzenia nowych narzędzi dla potrzeb resortu obrony narodowej we wcześniejszym porozumieniu i nadzorem merytorycznym WPP CWCR;20. prowadzenie ewidencji i gospodarowanie metodami do badań psychologicznych, zgłaszanie bieżących potrzeb w zakresie zakupu wyposażenia niezbędnego do badań psychologicznych;21. nadzór nad merytoryczną poprawnością prowadzenia przez WPP WCR realizacji badań psychologicznych osób zgłaszających chęć pełnienia służby wojskowej, a także kandydatów do poszczególnych specjalności wojskowych, stanowisk i pełnionych funkcji;22. nadzór nad prowadzeniem dokumentacji badań psychologicznych przez WPP WCR;23. opieka merytoryczna nad osobami odbywającymi praktyki zawodowe;24. wykonywanie opracowań statystycznych i dokonywanie analiz przyczyn uzyskania negatywnych orzeczeń przez osoby badane;

Szczegóły

• Oferta pracy
• KIEROWNIK WOJSKOWEJ PRACOWNI PSYCHOLOGICZNEJ (K/M)
• Numer
• StPr/26/1357
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Cyganerii 51, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• 1. prowadzenie badań selekcyjno kwalifikacyjnych osób zgłaszających chęć pełnienia zawodowej służby wojskowej i powoływanych do czynnej służby wojskowej; 2. badanie kandydatów do poszczególnych specjalności wojskowych, stanowisk i pełnionych funkcji;3. badanie kandydatów do wojskowego szkolnictwa zawodowego;4. zarządzanie pracą podległych pracowników;5. planowanie i nadzór nad technicznym, materiałowym i finansowym zabezpieczeniem działalności kierowanej komórki wewnętrznej;6. udział w opracowywaniu dokumentów planistycznych, rozkazodawczych i sprawozdawczych w zakresie swoich kompetencji;7. udział w realizowanych przez WCR przedsięwzięciach w zakresie swoich kompetencji lub we wskazanych przez Szefa WCR obszarach;8. uczestniczenie w działalności kontrolnej, w tym systemie kontroli zarządczej;9. uczestniczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu ćwiczeń organizowanych przez WCR i jednostki szczebla nadrzędnego;10. kształtowanie pozytywnego wizerunku SZ RP, w szczególności WCR w środowisku wojskowym i cywilnym; 11. nadzór nad obiegiem dokumentów oraz archiwizowanie w zakresie właściwym dla danej komórki organizacyjnej, na zasadach i w trybie określonych w odrębnych przepisach;12. odpowiedzialność za realizację zadań WPP w sposób efektywny, oszczędny i terminowy, na zasadach określonych w rozwiązaniach z zakresu kontroli zarządczej;13. przedkładanie przełożonemu, stosownie do jego zakresu zadań i odpowiedzialności, wynikającego z dokumentów kompetencyjnych oraz innych przepisów, dokumenty (w tym pisma) do podpisu oraz niezbędne dane do podjęcia przez niego decyzji;14. uczestnictwo oraz organizacja odpraw i szkoleń, a także wydawanie wiążących wytycznych i poleceń dotyczących zadań objętych zakresem odpowiedzialności;15. współpraca z kierownikami komórek i jednostek organizacyjnych w sprawach należących do zakresu realizowanych zadań i nadzorowanej problematyki;16. sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem zasad ochrony informacji niejawnych, ochrony danych osobowych, dyscypliny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, bezpieczeństwa i higieny pracy i służby oraz ochrony środowiska przez stan osobowy podległej komórki organizacyjnej;17. organizowanie i koordynowanie zadań w zakresie psychologii służby i pracy oraz pomocy psychologicznej na rzecz osób uprawnionych do jej uzyskania na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa;18. prowadzenie badań standaryzacyjnych i normalizacyjnych narzędzi badawczych dla potrzeb badań i orzecznictwa przez wojskowe pracownie psychologiczne;19. współudział w tworzeniu nowych narzędzi badawczych dla potrzeb badań i orzecznictwa realizowanego przez WPP WCR, w tym współpraca z ośrodkami naukowymi i pracowniami testów w celu pozyskania i tworzenia nowych narzędzi dla potrzeb resortu obrony narodowej we wcześniejszym porozumieniu i nadzorem merytorycznym WPP CWCR;20. prowadzenie ewidencji i gospodarowanie metodami do badań psychologicznych, zgłaszanie bieżących potrzeb w zakresie zakupu wyposażenia niezbędnego do badań psychologicznych;21. nadzór nad merytoryczną poprawnością prowadzenia przez WPP WCR realizacji badań psychologicznych osób zgłaszających chęć pełnienia służby wojskowej, a także kandydatów do poszczególnych specjalności wojskowych, stanowisk i pełnionych funkcji;22. nadzór nad prowadzeniem dokumentacji badań psychologicznych przez WPP WCR;23. opieka merytoryczna nad osobami odbywającymi praktyki zawodowe;24. wykonywanie opracowań statystycznych i dokonywanie analiz przyczyn uzyskania negatywnych orzeczeń przez osoby badane;
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 26.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• psycholog

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia,
    
• Inne:
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie wyższe psychologiczne, w tym dyplom magistra psychologii;- 5 letni staż pracy ogółem;- umiejętność obsługi komputera i programów MS Word i MS Excel;- umiejętność sprawnej organizacji pracy i radzenia sobie ze stresem;- posiadanie obywatelstwa polskiego;- korzystanie z pełni praw publicznych;- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;- znajomość Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r., poz. 572 z późn. zm.) w zakresie decyzji administracyjnych: rozdział 7 i 10;- Znajomość Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2025 r., poz. 825 z późn. zm.) w zakresie rejestracji, kwalifikacji wojskowej oraz ewidencji wojskowej: dział VI;

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Wojskowe Centrum Rekrutacji w Tychach
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Tychach
• Adres
• ul. Cyganerii 51, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• 261124752, 261124762
• E-mail
• -