INSPEKTOR/INSPEKTORKA

Zakres obowiązków: oferta konkursowa https://www.mops.bedzin.pl/praca-w-mops-bedzin/oferty-pracy/1987-inspektor-inspektorka-do-dzialu-kadr-administracji-i-obslugi-prowadzenie-spraw-osobowych-pracownikowprowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, rozliczanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, wyjść w godzinach pracy nadzór nad terminami szkoleń BHP, badań lekarskich, przygotowywanie wykazów dotyczących nagród jubileuszowych,obsługa programu kadrowo - płacowego PROGMAN, opracowywanie i sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw pracowniczych, w tym sprawozdań do GUS, PFRON, CAS, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu na prośbę pracowników, ustalanie uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno prawnych, prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych pracowników, przygotowywanie do archiwizacji dokumentów kadrowych, obsługa zgłoszeń w ramach ustawy o ochronie sygnalistów.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR/INSPEKTORKA
• Numer
• StPr/26/0850
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. 11 Listopada 1, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• oferta konkursowa https://www.mops.bedzin.pl/praca-w-mops-bedzin/oferty-pracy/1987-inspektor-inspektorka-do-dzialu-kadr-administracji-i-obslugi-prowadzenie-spraw-osobowych-pracownikowprowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z przepisami prawa, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, rozliczanie oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, wyjść w godzinach pracy nadzór nad terminami szkoleń BHP, badań lekarskich, przygotowywanie wykazów dotyczących nagród jubileuszowych,obsługa programu kadrowo - płacowego PROGMAN, opracowywanie i sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw pracowniczych, w tym sprawozdań do GUS, PFRON, CAS, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu na prośbę pracowników, ustalanie uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno prawnych, prowadzenie spraw Pracowniczych Planów Kapitałowych pracowników, przygotowywanie do archiwizacji dokumentów kadrowych, obsługa zgłoszeń w ramach ustawy o ochronie sygnalistów.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 060 do 5 900 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• specjalista do spraw kadr

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie zawodowe,
    
• Inne:
• Wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie zawodowe:- 3 letnie doświadczenie przy wykształceniu wyższym, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem, - 5 letnie doświadczenie przy wykształceniu średnim, w tym min. 2 lata w zakresie objętym naborem,posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej zgodnie z zapisami art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (tekst jednolity: Dz. U. z 2026 r. poz. 590), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,szczegółowa znajomość ustaw: Kodeks Pracy, ustawa o pracownikach samorządowych, rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Będzinie
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie
• Adres
• ul. 11 Listopada 1, 42-500 Będzin, powiat: będziński, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Patrycja Gruca-Hołota
• Numer telefonu
• 32 296 21 34
• E-mail
• -