INSPEKTOR DS. KONTROLI (K/M)

Zakres obowiązków: 1.Organizacja i udział w czynnościach kontroli wykonywania zadań powiatu przez PCPR w Krakowie oraz wykorzystania środków publicznych przekazanych z budżetu Powiatu, w szczególności w zakresie zgodności działania z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.2.Organizacja i przeprowadzanie kontroli fundacji i stowarzyszeń, nad działalnością których nadzór prowadzi PCPR w Krakowie (na podstawie art. 130 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu), zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.3.Prowadzenie akt kontroli, sporządzanie protokołów kontroli i projektów wystąpień pokontrolnych, zawierających wskazania dotyczące usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości.4.Kontrola realizacji zaleceń i wniosków pokontrolnych.5.Prowadzenie rejestru kontroli, korespondencji w sprawach kontroli, współpraca z organami kontroli oraz zapewnianie terminowego udzielania odpowiedzi na wystąpienia i zalecenia pokontrolne.6.Współpraca przy opracowywaniu rocznych planów kontroli oraz rocznych sprawozdań.7.Współdziałanie z innymi wydziałami i równorzędnymi komórkami urzędu oraz organami administracji rządowej i samorządowej.8.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora PCPR.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR DS. KONTROLI (K/M)
• Numer
• StPr/2026-09-03/1777
• Dodane przez
• Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• 1.Organizacja i udział w czynnościach kontroli wykonywania zadań powiatu przez PCPR w Krakowie oraz wykorzystania środków publicznych przekazanych z budżetu Powiatu, w szczególności w zakresie zgodności działania z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.2.Organizacja i przeprowadzanie kontroli fundacji i stowarzyszeń, nad działalnością których nadzór prowadzi PCPR w Krakowie (na podstawie art. 130 ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu), zgodnie z udzielonymi upoważnieniami.3.Prowadzenie akt kontroli, sporządzanie protokołów kontroli i projektów wystąpień pokontrolnych, zawierających wskazania dotyczące usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości.4.Kontrola realizacji zaleceń i wniosków pokontrolnych.5.Prowadzenie rejestru kontroli, korespondencji w sprawach kontroli, współpraca z organami kontroli oraz zapewnianie terminowego udzielania odpowiedzi na wystąpienia i zalecenia pokontrolne.6.Współpraca przy opracowywaniu rocznych planów kontroli oraz rocznych sprawozdań.7.Współdziałanie z innymi wydziałami i równorzędnymi komórkami urzędu oraz organami administracji rządowej i samorządowej.8.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora PCPR.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 000 do 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• audytor / kontroler

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie wyższe w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, prawa, administracji publicznej lub; wykształcenie średnie w zakresie: finansów, rachunkowości, ekonomii, administracji publicznej oraz co najmniej 4-letni staż pracy.1.Wiedza w zakresie funkcjonowania administracji publicznej, w tym administracji samorządowej, ze szczególnym uwzględnieniem zadań publicznych realizowanych na szczeblu powiatu.2.Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu samorządu powiatowego, o pracownikach samorządowych, finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, dostępu do informacji publicznej.3. Mile widziana wiedza z zakresu ustawy prawo zamówień publicznych.4.Umiejętność stosowania przepisów prawa i ich wykorzystania w praktyce.5.Umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań.6. Posiadanie cech osobowościowych takich jak samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.7.Umiejętności psychospołeczne takie jak umiejętność analizy danych i syntezy informacji, umiejętność poszukiwania i selekcji informacji, umiejętność logicznego myślenia, umiejętność wyciągania i formułowania wniosków, umiejętność przekazywania wiedzy.8.Umiejętność obsługi pakietu MS Office, (Word, Excel, poczta elektroniczna), urządzeń biurowych.9. Czynne prawo jazdy kat. B.10. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.11. Umiejętność pracy w zespole przy jednoczesnej zdolności do organizacji własnej pracy i pracy przy wielu zadaniach jednocześnie.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KRAKOWIE
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
• Adres
• ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• -
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -