Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - realizacja i ewaluacja Strategii Marki i Komunikacji Marketingowej Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii,- samodzielne wykonywanie zadań z zakresu promocji marki i oferty Metropolii,w tym transportu publicznego,- współpraca w zakresie promocji marki i oferty Metropolii z innymi podmiotami,- zarządzanie procesem komunikacji w mediach społecznościowych m.in. obsługa profili w mediach społecznościowych,- pozyskiwanie oraz redagowanie informacji dotyczących działań i marki Metropolii, w tym Transport GZM,- samodzielne redagowanie i bieżąca aktualizacja serwisów internetowych oraz prowadzenie oficjalnych profili w mediach społecznościowych Metropolii,- samodzielne przygotowywanie treści o charakterze promocyjno-wizerunkowym dotyczących marki i działań Metropolii, np. treści do folderów, raportów, ulotek,- pomoc w procesie zarządzania komunikacją z mediami, m. in. współpraca w zakresieorganizacji konferencji i briefingów prasowych, przygotowywania informacji prasowych,przygotowywania treści odpowiedzi na zapytania mediów,- udział w pracach związanych z komunikowaniem informacji pasażerskiej do wszystkichkanałów komunikacji oraz nośników w pojazdach,- samodzielne opracowywanie tekstów reklamowych oraz redagowanie materiałów i wydawnictw promocyjnych związanych z aktywnością Metropolii,- współpraca przy tworzeniu audycji radiowych i telewizyjnych,- samodzielne prowadzenie działań komunikujących i promujących markę i aktywnościMetropolii,- samodzielne prowadzenie spraw z zakresu powierzonych obowiązków oraz związanejz nimi dokumentacji,- dbanie o prawidłowy przepływ informacji. Współpraca z departamentami Urzędu,jednostkami organizacyjnymi, spółkami z udziałem GZM i podmiotami zewnętrznymi w zakresie informacji pasażerskiej, promocji marki i oferty Metropolii oraz innych zadań Wydziału,- prace administracyjno-biurowe,- przygotowywanie i prowadzenie działań animacyjnych, edukacyjnych i promocyjnychskierowanych do dzieci i młodzieży, w tym zajęć, warsztatów, konkursów i aktywnościzwiązanych z marką i działaniami Metropolii,- współpraca przy przygotowywaniu materiałów edukacyjnych, promocyjnych i informacyjnych wykorzystywanych podczas wydarzeń oraz zajęć dla dzieci i młodzieży,- reprezentowanie marki Metropolii podczas wydarzeń promocyjnych oraz bezpośrednikontakt z mieszkańcami i uczestnikami wydarzeń.Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136111/glowny-specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-ds-rozwoju-marki-transport-gzm-w-departamencie-marki-i-komunikacji-marketingowej-km-04-2026INFORMACJA O WAUNKACH PRACY:- praca w podstawowym systemie czasu pracy,- pełny wymiar czasu pracy 1/1,- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,- obsługa urządzeń biurowych,- praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,- istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,- Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,- miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,- w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osóbniepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodoweji społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %DODATKOWE PREMIE I BENEFITY: - stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,- ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,- premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",- nagrody jubileuszowe,- możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,- możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,- grupowe ubezpieczenia na życie,- lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,- wsparcie zespołuOKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaMIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 KatowicePRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy