SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. CZŁONKOWSKO-MIESZKANIOWYCH

Zakres obowiązków: Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych.Zakres obowiązków m.in.:1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność).2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali.3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych.4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali.5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali.6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych.7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK).

Szczegóły

• Oferta pracy
• SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. CZŁONKOWSKO-MIESZKANIOWYCH
• Numer
• StPr/26/3273
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• os. Kościuszkowskie 5, 31-858 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych.Zakres obowiązków m.in.:1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność).2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali.3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych.4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali.5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali.6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych.7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK).
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 10.08.2026
• Data zakończenia pracy:
• 10.11.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 000 do 7 000 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pozostali pracownicy obsługi biurowej

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej.Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego.Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office).Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji.Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Spółdzielnia Mieszkaniowa "VICTORIA"
• Adres www
• www.smvictoria.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• 31-858 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Pracodawca
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• kadry@smvictoria.pl