Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie pełnej księgowości Spółdzielni zgodnie z Ustawą o rachunkowości, Ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych, Statutem oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi.Kierowanie pracą Działu Finansowo-Księgowego, organizacja pracy zespołu oraz nadzór merytoryczny nad podległymi pracownikami.Nadzór nad prawidłowym biegiem dokumentów finansowo-księgowych oraz stosowaniem Polityki rachunkowości.Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz prowadzenie ewidencji i rozliczeń w zakresie Gospodarki Zasobami Mieszkaniowymi (GZM) i Funduszu Remontowego.Opracowywanie projektów planów ekonomiczno-finansowych Spółdzielni oraz bieżąca kontrola ich realizacji.Sporządzanie rocznych i okresowych sprawozdań finansowych, bilansu, rachunku zysków i strat oraz sprawozdań do GUS, US i NBP.Przygotowywanie materiałów finansowych, analiz i raportów na potrzeby Walnego Zgromadzenia, Rady Nadzorczej i Zarządu.Współpraca z biegłym rewidentem, bankami, urzędami skarbowymi oraz organami kontrolnymi.5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali.6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych.7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK).
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy