INSPEKTOR W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ (K/M)

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent,- kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia; ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń; udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców z zachowaniem przepisów z zakresu ochronydanych osobowych; przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję; sporządzanie decyzji emerytalno rentowych.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ (K/M)
• Numer
• StPr/26/3734
• Dodane przez
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Bratysławska 1A, 31-201 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:- rozpatrywanie wniosków i ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości tych świadczeń, rozpatrywanie uprawnień do dodatków (świadczeń pieniężnych) do emerytur i rent,- kierowanie spraw na postępowanie orzecznicze, gdy prawo do świadczeń uzależnione jest od oceny stanu zdrowia; ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie wysokości nadpłat oraz dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń; udzielanie informacji osobom zainteresowanym, ich pełnomocnikom oraz instytucjom zwracającym się o informacje i wyjaśnienia dotyczące świadczeniobiorców z zachowaniem przepisów z zakresu ochronydanych osobowych; przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na korespondencję; sporządzanie decyzji emerytalno rentowych.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.10.2026
• Data zakończenia pracy:
• 31.12.2026
• Wynagrodzenie brutto
• od 4 806 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
• Zawody: Pracownik biurowy,
    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    
• Inne:
• Wymagania konieczne:w przypadku posiadania wykształcenia średniego wymagany jest 2 letni staż pracy, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego, znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych, znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W KRAKOWIE
• Adres www
• www.krus.gov.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
• Adres
• ul. Bratysławska 1A, 31-201 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Aleksandra Sokół
• Numer telefonu
• 12 618-94-93
• E-mail
• krakow@krus.gov.pl