Opis zadań: Wsparcie w codziennych zdaniach HR i płacowych, takich jak przygotowywanie i organizowanie dokumentów pracowników oraz wprowadzanie danych do systemów HR i płac. Pomoc przy procesach związanych z rekrutacją, ewidencją czasu pracy i obsługą świadczeń.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy