NACZELNIK / KIEROWNIK WYDZIAŁU

Zakres obowiązków: - planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Ewidencji, Świadczeń i Informacji oraz zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań;- kierowanie pracą podległych pracowników, przydzielanie zadań, dokonywanie ocen oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego;- nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów prawa oraz jakości realizowanych zadań, w tym prowadzenie kontroli wewnętrznej;- wydawanie, z upoważnienia Starosty, decyzji administracyjnych, postanowień oraz zaświadczeń w sprawach wynikających z realizacji ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;- opracowywanie analiz, sprawozdań, informacji oraz projektów dokumentów z zakresu działania działu;- zapewnienie właściwego przepływu informacji, współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu i instytucjami zewnętrznymi oraz informowanie Dyrektora PUP o realizacji zadań;-sprawowanie kontroli zarządczej oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dyscypliny pracy.

Szczegóły

• Oferta pracy
• NACZELNIK / KIEROWNIK WYDZIAŁU
• Numer
• StPr/26/0456
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Zakres obowiązków
• - planowanie, organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy Działu Ewidencji, Świadczeń i Informacji oraz zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań;- kierowanie pracą podległych pracowników, przydzielanie zadań, dokonywanie ocen oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego;- nadzorowanie prawidłowego stosowania przepisów prawa oraz jakości realizowanych zadań, w tym prowadzenie kontroli wewnętrznej;- wydawanie, z upoważnienia Starosty, decyzji administracyjnych, postanowień oraz zaświadczeń w sprawach wynikających z realizacji ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia;- opracowywanie analiz, sprawozdań, informacji oraz projektów dokumentów z zakresu działania działu;- zapewnienie właściwego przepływu informacji, współpraca z komórkami organizacyjnymi urzędu i instytucjami zewnętrznymi oraz informowanie Dyrektora PUP o realizacji zadań;-sprawowanie kontroli zarządczej oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dyscypliny pracy.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 7 000 do 7 500 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• naczelnik / kierownik wydziału

Wymagania

• Konieczne:
•      Uprawnienia: Obsługa Pakietu MS Office,
• Pożądane:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat), administracyjne,
    
• Inne:
• 1. Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja publiczna, prawo, ekonomia,- co najmniej 5-letni staż pracy w administracji publicznej,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- niekaralność kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego ani za umyślne przestępstwo skarbowe.2. Wymagania dodatkowe:Doświadczenie zawodowe w zakresie wydawania w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym decyzji, postanowień oraz zaświadczeń. Mile widziane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia.Predyspozycje osobowościowe:samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu obowiązków, umiejętność planowania, organizowania i koordynowania pracy działu, umiejętność zarządzania zespołem oraz efektywnego delegowania zadań, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, komunikatywność, wysoka kultura osobista, bezstronność, dbałość o jakość realizowanych zadań oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.Umiejętności zawodowe:Posiadanie wiedzy umożliwiającej realizację powierzonych zadań, w tym:- znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia; - znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. -Kodeks Postępowania Administracyjnego;- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego;- umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa;- umiejętność kierowania zespołem i podejmowania decyzji;- umiejętność sporządzania decyzji administracyjnych, analiz i sprawozdań;- umiejętność organizowania i koordynowania pracy działu;- biegła znajomość obsługi środowiska Windows, pakietu MS Office.Wymagane dokumenty należy pobrać ze strony internetowej oraz składać bezpośrednio w siedzibie PUP w Nowym Targu (pok. nr 1, parter) lub przesyłać listem poleconym na adres:Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu34-400 Nowy Targ, ul. Szpitalna 14 w terminie do dnia: 14.08.2026 roku w zamkniętych kopertach opatrzonych imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym nadawcyoraz dopiskiem Nabór na stanowisko (podać stanowisko określone w ogłoszeniu o naborze).Gotowe formularze znajdują się na stronie www.nowytarg.praca.gov.pl w sekcji:Urząd zakładka Praca w Urzędzie lubBIP (Biuletyn Informacji Publicznej) zakładka Oferty pracy.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
• Adres www
• -
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
• Adres
• ul. Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie
• Osoba do kontaktu
• Teresa Bobak
• Numer telefonu
• -
• E-mail
• -