Zakres obowiązków: CAŁE OGŁOSZENIE I WYMAGANE DOKUMENTY DOSTĘPNE POD LINKIEM: https://bip.pfron.org.pl/praca-w-funduszu/oferty-pracy/szczegoly/job/samodzielny-referent-ds-promocji-i-informacji-km-23512/- Ogłoszenie o naborze nr 23512Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje kandydatki/kandydata do pracy. Stanowisko pracy: Samodzielny Referent ds. promocji i informacji (K/M)- Jednostka organizacyjna: Oddział Śląski PFRON- Miejsce wykonywania pracy: Katowice- Wymiar etatu: 1- Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny (3 miesiące)- Termin składania ofert upływa w dniu: 6 sierpnia 2026 rokuGŁÓWNE ZADANIA REALIZOWANE NA STANOWISKU PRACY1. Organizowanie i promowanie wydarzeń służących zmianie postaw społecznych wobec niepełnosprawności.2. Opracowywanie, redagowanie informacji do mediów.3. Planowanie i organizowanie spotkań, konferencji oraz szkoleń.4. Informowanie o bieżącej działalności Funduszu na stronie internetowej PFRON, w mediach społecznościowych, w ramach współpracy z lokalnymi mediami zgodnie z obowiązującą strategią komunikacji PFRON.5. Współpraca z jednostkami administracji publicznej oraz NGO, pracodawcami, placówkami edukacyjnymi oraz innymi instytucjami, które tworzą system wsparcia dla osób niepełnosprawnych.6. Budowanie pozytywnego wizerunku i promocja Funduszu.7. Organizacja i przeprowadzenie konkursów PFRON, w tym realizacja programów Rady Nadzorczej PFRON (art. 47 ust. 1 pkt 4 ustawy) dotyczących promocji i budowania pozytywnego wizerunku OzN.PFRON OFERUJE1. Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 6 150,00 zł brutto miesięcznie.2. Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)- świadczenia okolicznościowe co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,- nagrody uznaniowe do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,- premia roczna do 100% wynagrodzenia zasadniczego,- nagrody za wieloletnią pracę co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.3. Benefity i warunki pracy- możliwość rozwoju zawodowego,- możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,- doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),- wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,- możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).Godziny pracy: 8:00-16:00.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy