INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. ADMINISTRACYJNO - ROZLICZENIOWYCH

Zakres obowiązków: Obsługa najemców, w tym m.in. przygotowywanie:umów dla najemców lokali mieszkalnych, aneksów umów dla najemców lokali mieszkalnych w związku ze zmianą stawki,umów na wodomierze,wypowiedzeń umów najmu lokali mieszkalnych z przyczyn innych niż zaległości czynszowe,wniosków o anulowanie naliczeń czynszowych,wniosków o wszczęcie postępowania za bezumowne korzystanie z lokalu.Sporządzanie i wystawianie oświadczeń dot.:wniosku o obniżenie czynszu,wniosku o przyznanie dodatku mieszkaniowego,wniosku o zamianę lokalu mieszkalnego,wniosku o zawarcie umowy najmu lokalu mieszkalnego,wniosku o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu lokalu mieszkalnego po śmierci najemcy,wykupu lokali mieszkalnych,pisemne powiadomienie najemców o wysokości opłat czynszowych i opłatach za media.Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozliczenia zużycia wody w tym:przygotowywanie ogłoszeń i list najemców w celu dokonania odczytów,wprowadzanie stanów wodomierzy na kartę wodomierzy,drukowanie rozliczeń,analiza ilości zużytej wody w poszczególnych lokalach w porównaniu do minionych okresów, wyjaśnianie przypadków zużycia wody budzącego wątpliwości. Ewidencja i rozliczanie zużycia c.o., wody, energii elektrycznej, gazu w lokalach użytkowych, sporządzanie zestawienia i przekazywanie do działów merytorycznych, umieszczanie zestawień na platformie. Comiesięczne sporządzenie załączników faktur za wodę, energię elektryczną, centralne ogrzewanie oraz telefony.

Szczegóły

• Oferta pracy
• INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. ADMINISTRACYJNO - ROZLICZENIOWYCH
• Numer
• StPr/26/0484
• Dodane przez
• Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

Warunki pracy i płacy

• Miejsce pracy:
• ul. Partyzantów 10 A, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
• Zakres obowiązków
• Obsługa najemców, w tym m.in. przygotowywanie:umów dla najemców lokali mieszkalnych, aneksów umów dla najemców lokali mieszkalnych w związku ze zmianą stawki,umów na wodomierze,wypowiedzeń umów najmu lokali mieszkalnych z przyczyn innych niż zaległości czynszowe,wniosków o anulowanie naliczeń czynszowych,wniosków o wszczęcie postępowania za bezumowne korzystanie z lokalu.Sporządzanie i wystawianie oświadczeń dot.:wniosku o obniżenie czynszu,wniosku o przyznanie dodatku mieszkaniowego,wniosku o zamianę lokalu mieszkalnego,wniosku o zawarcie umowy najmu lokalu mieszkalnego,wniosku o ustalenie wstąpienia w stosunek najmu lokalu mieszkalnego po śmierci najemcy,wykupu lokali mieszkalnych,pisemne powiadomienie najemców o wysokości opłat czynszowych i opłatach za media.Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozliczenia zużycia wody w tym:przygotowywanie ogłoszeń i list najemców w celu dokonania odczytów,wprowadzanie stanów wodomierzy na kartę wodomierzy,drukowanie rozliczeń,analiza ilości zużytej wody w poszczególnych lokalach w porównaniu do minionych okresów, wyjaśnianie przypadków zużycia wody budzącego wątpliwości. Ewidencja i rozliczanie zużycia c.o., wody, energii elektrycznej, gazu w lokalach użytkowych, sporządzanie zestawienia i przekazywanie do działów merytorycznych, umieszczanie zestawień na platformie. Comiesięczne sporządzenie załączników faktur za wodę, energię elektryczną, centralne ogrzewanie oraz telefony.
• Rodzaj umowy:
• -
• Wymiar etatu:
• 1.000
• Zmianowość:
• jedna zmiana
• Liczba godzin pracy w tygodniu:
• 40.00
• Liczba godzin pracy w miesiącu:
• 160.00
• Data rozpoczęcia:
• 01.09.2026
• Data zakończenia pracy:
• -
• Wynagrodzenie brutto
• od 5 600 do 5 900 PLN
• System wynagradzania:
• Czasowy ze stawką miesięczną
• Zawód:
• pracownik biurowy

Wymagania

• Konieczne:
•    Wykształcenia: średnie ogólnokształcące,
    Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, dobra obsługa komputera, obsługa urządzeń biurowych,
• Dodatkowe:
•    Wykształcenia: wyższe (w tym licencjat),
    
• Inne:
• wykształcenie średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego w tym 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zadań,wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego w tym 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze zadań,bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,dobra obsługa komputera i urządzeń biurowych,znajomość na poziomie podstawowym: Ustawy o ochronie praw lokatorów, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawa o własności lokali oraz Ustawa o ochronie danych osobowych.

Dane pracodawcy

• Pracodawca
• MIEJSKI ZAKŁAD ZASOBÓW LOKALOWYCH W SOSNOWCU
• Adres www
• mzzl.pl
• Sposób aplikowania
• bezpośrednio do pracodawcy
• Nazwa urzędu pracy
• Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
• Adres
• ul. Partyzantów 10 A, 41-200 Sosnowiec, powiat: m. Sosnowiec, woj: śląskie
• Osoba do kontaktu
• Małgorzata Socha
• Numer telefonu
• 32 290-18-62
• E-mail
• -