Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa sekretariatu, prowadzenie spraw kadrowych szkoły, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz innych dokumentów kadrowych, wprowadzanie i aktualizacja danych w Systemie Informacji Oświatowej (SIO), prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie pism, zaświadczeń oraz innych dokumentów, archiwizacja dokumentacji, współpraca z dyrektorem szkoły, organem prowadzącym oraz instytucjami zewnętrznymi, prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sporządzanie inwentaryzacji majątku Szkoły na polecenie Dyrektora, dokonywanie wstępnej kontroli formalnej i rachunkowej dowodów księgowych, sporządzanie sprawozdań dla instytucji samorządowych i rządowych, dbanie o właściwe zabezpieczenie dokumentacji szkolnej.
Szczegóły
Warunki pracy i płacy
Wymagania
Dane pracodawcy